抓基层党建述职报告（2）VIP免费

抓基层党建述职报告（2）根据大会安排，现将本人关于 2024 年度在基层党建方面的工作情况述职如下，敬请各位评议。一、认真履职，推动党建责任行稳致远（一）聚焦核心任务，确保党建责任落地生根。作为县委组织部部长，我始终坚守“抓好党建是最大政绩”这一核心理念，切实履行第一责任人的职责。年初，协助县委制定了基层党建工作要领，明确了年度党建目标和重点任务。具体将各项指标分解到各乡镇（街道）及县直属单位的党组织中，建立了责任清单，为党建工作层级压实责任。全年共组织召开基层党建推进及协调会议 14 次，深入基层党组织调研指导党建工作 20 余次，确保各项措施有效落地。（二）注重选人育才，提升基层战斗力。一是换届中严选基层带头人。以村（社区）党组织换届为契机，严格执行“德才兼备，以德为先”的标准，从严选拔政治素质高、工作能力强、群众认可度高的优秀人才担任村（社区）党组织书记。换届后，村（社区）党组织书记平均年龄降至 38 岁，本科及以上学历比例提升至 60％。二是强化党员教育。制定全年党员培训计划，通过县委党校、街道党校及远程教育平台，开展专项培训，累计举办 18 期党员培训班，参训党员 1700 人次，显著增强党员的政治素质和业务水平。（三）夯实组织基础，推动规范化建设。第一，加强活动阵地建设。根据“六有”标准，投入专项资金全面升级村（社区）党组织活动场所，今年共新建、改造场所 15个，进一步改善办公条件。第二，规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会等制度，加强监督检查今年共进行党内制度执行情况检查 20 次，对发现的问题进行限期整改，确保政治生活严肃规范。（四）创新载体机制，激发党建新动能。一是实施“党建＋”系列活动。结合县域实际，广泛开展“党建＋扶贫助困”“党建＋乡村振兴”“党建＋基层治理”等模式，充分发挥党组织引领作用，取得了显著成效。二是推进信息化建设。依托互联网和大数据，构建全县基层党建信息化平台，实现党员教育、党组织活动及党建考核的线上运营，便捷管理党员动态，提升整体工作效率。二、存在的主要问题（一）基层党建发展的不均衡性仍然突出。尽管总体上推动了基层党建的提升，但部分乡镇（街道）和县直部门之间的差距依然存在。经济发展较好的地区，党建工作相对扎实，而偏远山区和经济欠发达地区则面临薄弱环节比如党组织活动开展不够频繁、党员教育管理不到位等问题。（二）党员队伍活力亟待增强。部分党...