** 公司岗位工作手册编制 ：审核 ：编制日期 ：第一次修订 ：第二次修订 ：** 公司岗位工作手册目录一、岗位职责： ............................................................................................................ - 1 -二、任职条件 ................................................................................................................ - 1 -三、工作目标 ................................................................................................................ - 2 -四、工作流程说明 ........................................................................................................ - 2 -（一）常规性流程及完成标准 ....................................................................................... - 2 -（二）年度工作流程及完成标准 ................................................................................... - 2 -（三）季度工作流程及完成标准 ................................................................................... - 2 -（四）月度工作流程及完成标准 ................................................................................... - 2 -（五）临时工作及异常情况处理 ................................................................................... - 3 -五、本岗位需要学习的公司相关文件及使用表格模板 ............................................ - 3 -** 公司岗位工作手册- 1 - 一、岗位职责：序主要职责参与程度1 2 3 4 5 6 二、任职条件项目任职条件学历所学专业要求证书 / 资格要求业务知识工作经验主要素质要求特别技能要求** 公司岗位工作手册- 2 - 三、工作目标说明：此项描述该岗位工作业绩考核完成的关键目标内容四、工作流程说明（一）常规性工作流程及完成标准说明：此项目为岗位常规性工作，工作流程应完整、注重细节与标准的描述（二）年度工作及完成标准说明：此项目为岗位以年度节点需要完成的工作事项（三）季度工作及完成标准说明：此项目为岗位以季度节点需要完成的工作事项（四）月度工作及完成标准说明：此项目为岗位以月度节点需要完成的工作事项** 公司岗位工作手册- 3 - （五）临时工作及异常情况处理说明：此项目为岗位不依固定周期，或未有明确标准与流程可依据的异常事件的处理方法五、本岗位需要学习的公司相关文件及使用表格模板说明：此项目为该按岗位所涉及到的制度或表格，连同本工作手册一同汇编附件：本岗位相关的制度：本岗位相关的表格：
