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民政局社会工作人才队伍构建计划与民政局社会治安整顿计划汇编VIP免费

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下载后可任意编辑民政局社会工作人才队伍构建计划与民政局社会治安整顿计划汇编民政局社会工作人才队伍构建计划一、结合中央组织部、中央政法委、民政部等 18 个部门和组织联合发布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,结合实际,起草《县社会工作人才专业队伍建设实施意见》,并建议成立县社会工作人才队伍建设领导小组,明确各成员单位职责,加强此项工作的领导力量。二、请县人才办牵头,召集民政、公安、司法、人社、财政、卫生、教育、人口计生、总工会、共青团、妇联等社会工作职能较多的部门的分管领导和业务工作人员会议,对上述单位社会工作岗位的设置情况和从业人员情况再次进行调查摸底,为制定出台我县社会工作人才专业队伍建设实施意见奠定基础。三、仔细制定民政系统社会工作者人才队伍培训计划。组织城乡福利院、殡葬所、减灾救灾、慈善救助、社会组织等重点岗位的社会工作人员参加专业化工作培训,提升民政系统工作人员运用专业化的方法为民服务的能力和水平。全年培训不低于 100 人。四、结合全县第八届村委会和居委会换届选举,对新当选的村(居)干部、社区专职工作人员、社区网格管理员进行培训,全年培训不少于 800 人。五、进一步完善民政系统社会工作人才队伍建设的激励和保障机制。六、进一步加大社会工作人才队伍建设的宣传力度,扩大社会工作人才队伍建设的影响面。第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑民政局社会治安整顿计划一、指导思想深化贯彻落实科学进展观,以构建“和谐、平安”为目标,坚持预防为主的原则,强化教育,标本兼治,仔细履行综治成员单位职责,确保民政系统社会治安稳定,确保不发生群体性事件或越级上访,不发生重特大治安灾害事故,不发生敌对势力、“法轮功”等邪教组织的捣乱破坏活动,不发生暴力恐怖活动。二、工作措施(一)全面落实综治维稳工作责任制。要仔细执行社会治安综合治理目标管理责任制和领导责任制,实行“一把手”负总责,层层签订综治目标责任书,建立“纵向到底、横向到边、上下联动”的责任网络,要仔细履行职责,发挥职能作用,将综治工作与业务工作一起布置、一起落实、一起督查,贯穿于民政工作始终。严格落实责任追究制度,将综治工作纳入民政工作年度综合目标考核内容,实行一票否决制,推动社会治安综合治理各项措施在基层的落实。(二)做细做实矛盾纠纷排查调处工作。健全县乡民政系统矛盾纠纷排查调处组织网络,着力提升排查化解的能力和水平。...

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