下载后可任意编辑水利局行政问责工作报告与水利局长年终述职汇报汇编水利局行政问责工作报告根据《人民政府关于贯彻落实行政问责办法等四项制度的实施意见》（怒政发〔〕22 号）文要求，我局贯彻落实行政问责办法等四项制度工作第一阶段工作顺利完成，第二阶级工作已全面铺开，现将有关情况总结上报如下：第一阶段总结一是把落实四项制度列入重要工作日常，成立水利局贯彻落实行政问责办法等四项制度领导小组及办公室，指定专人负责我局贯彻落实行政问责办法等四项制度工作的开展。二是为全局干部职工人手一册印发了《省行政行政问责办法等四项制度》；三是召开“水利局贯彻落实行政问责办法等四项制度动员大会”领导干部及工作人员在全局大会上公开承诺，增强干部履行职责的绩效性和严肃性。四是为保证我局贯彻四项制度工作能得以顺利推动，制定了《水利局学习宣传贯彻行政问责办法等四项制度实施方案》（怒水办发〔〕4 号），做到时间明确、任务明确、责任明确、目标明确。第二阶级工作开展计划时 限：（3 月 16 日至 5 月 31 日）工作开展计划：一、3 月 16 日至 3 月 28 日集中学习教育阶段遵循个人自学打基础、集体学习达共识、专题研讨促深化的思路，实行通读与精读相结合、集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与学第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑习沟通相结合、走出去与请进来相结合的方法，广泛开展学习贯彻四项制度，切实把四项制度落实到具体工作之中。学习内容：1、《省人民政府关于省政府部门及州市行政负责人问责办法》（云政发〔〕16 号）2、《省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定》（云政发〔〕11 号）3、《人民政府关于贯彻落实行政问责办法等四项制度的实施意见》（怒政发〔〕22 号）具体方法：1、召开全体职工大会，集体学习行政负责人问责办法、服务承诺制、首问责任制和限时办结制；2、领导干部要做好表率，积极撰写学习体会和研讨文章，积极开展“我备一堂课、我上一次讲台”活动；3、每位干部职工在自学中必须做好学习笔记，每人要撰写较高质量的心得体会 1—(2 篇)，在全局形成学习贯彻四项制度的良好氛围。4、组织问题查找会，个人要从认识是否到位、服务是否热情、业务是否熟悉、政策是否了解、工作是否高效等五个方面进行仔细总结和查找。科室要从管理是否到位、沟通是否畅通、执行是否有力三个方面进行对比分析，切实找出个人和单位在工作作风、制度建...
