下载后可任意编辑流动人口工作总结人口流动是经济进展的产物，是社会礼貌进步的标志
随着我区经济社会快速进展，流动人口群体呈现出不断增长的趋势
截止 5 月底，全区共有登记发证流动人口 27
3 万，与常住人口 44 万的比例约为3:5，流动人口的超多涌入，繁荣了我区的经济，但也带来了一系列的社会问题，夯实基础、搞清底数、强化管理、保障安定已成为当前亟需解决的重大课题，为切实提高流动人口服务管理水平，我局在区委区政府的领导下，在全区推行村企自主服务管理流动人口 135 计划，并在路南街道李家村试点深化村企自主服务管理流动人口工作，透过落实以“以证管人、以业管人、以房管人”的工作路径，基本实现辖区流动人口“底数清、状况明、管得劳、留得住”
目前，全区已经有 35 个村居实施村企自主工作法，李家村的模式也日渐成熟，准备择机在全街道推广，我们的主要做法是:一、坚持长效管理，建立健全组织机构
（一）建立试点工作领导小组
基础不牢、地动山摇
”应对 27万流动人口大军，没有扎实的基层基础，要实现社会的稳定和谐是不可想像的
推行村企自主服务管理流动人口工作，是新形势下进一步夯实基层基础的重大举措
为加强对村企自主服务管理试点工作的领导，区里建立以区委副书记、政法委书记徐仁标为组长，区委常委、公安分局局长邱福康和区委常委、常务副区长邱士明为副组长，季兆福（政法委）、程吉鸣（流管局）、陈友宝（公安分局）、苏忠贵（劳动和社会保障局）、叶彬彬（计生局）为成员的试点工作领导小组，领导小组下设办公室，季兆福兼任办公室主任
路南街道也建立相应的领导小组，抽调相应力量，保障工作组织健全
（二）健全村企自主工作体制
根据“两委统一领导，村企分块管理，信息分采互通，矛盾联动联调”的原则，建立村两委牵头抓总、村干部分片联系、协管员具体负责的村企自主服务管理流动人口工作体制，并依托综治工作站（室）建立流动人口服务
