下载后可任意编辑深化开展作风建设指导实施讲话与深化开展创先争优活动,推动边远地区科学进展汇编深化开展作风建设指导实施讲话我市从 XX 年起开展市直单位满意单位不满意单位评选，从 XX 年起开展市直单位综合考评，从 XX 年起对 13 个区、县（市）进行综合考评。这项工作能够坚持十年，很不容易，说明是有生命力、有群众基础的。通过 10 年努力，通过评判—整改—再评判—再整改，我市机关作风不断改进，机关效能不断提高，群众满意度不断提升，党群干群关系不断密切，有力促进了经济社会进展。参加 XX 年度综合考评的 74家市直单位，平均得分 91.661 分,最高得分 94.444 分,最低得分88.964 分,均在达标线 84 分以上;参加非综合考评的 38 家市直单位,得分均在达标线 90 分以上。上述两类单位均未出现未达标单位（不满意单位）和不合格单位。参加 XX 年度综合考评的 13 个区、县（市），平均得分为 91.315 分,最高得分为 92.847 分,最低得分为 90.202 分,均在优良达标线 85 分以上,均被确定为优良等次。实践证明，满意单位不满意单位评选和综合考评活动在转变机关作风、提高机关效能、引领服务创新、优化进展环境、维护群众利益、推动科学进展等方面发挥了重要的导向和助推作用，达到了“创一流业绩，让人民满意”的目标，已成为市委、市政府推动工作的重要抓手，成为我市贯彻落实科学进展观的实践载体，得到了社会各界的广泛认可，取得了显著成效。我们要继续坚定不移地推动综合考评工作，并与巩固扩大学习实践科学进展观活动成果有机结合起来，与开展“深化作风建设年”活动有机结合起来，与加强领导班子和干部队伍建设有机结合起来，进一步抓好社会评价意见整改、综合考评机制和办法完善、政府服务创新、提升机关效能等工作，进一步推动各地各单位在加强作风建设中争一第 1 页 共 13 页下载后可任意编辑流、创满意。这里我还要特别强调一下如何看待排名靠后单位的问题。既然是综合考评，既然要排出名次，就必定会有一些单位排名靠后。对这些单位，我们要正确看待。虽然这些单位排名靠后，但他们得分都超过了达标线，实际上都是达标单位。而且排名靠后的往往是“窗口单位”，平常与人民群众打交道比较多，人民群众对他们的关注度和期望值也比较高。因此，虽然这些单位工作上也很努力，但仍有可能一时满足不了群众的要求，加上综合考评办法也有一个不断改进的过程，指标体系和评价体系还存在着是否完全...
