下载后可任意编辑煤矿安全技术培训中心主任述职述廉报告(多篇范文)与煤矿安全生产半年工作总结汇编煤矿安全技术培训中心主任述职各位领导﹑同志们下午好！一年来，在公司党政领导的正确领导下，在其他部室和工区、车间的大力支持下，在全体兼职授课老师的共同努力下，本人与培训干事先晴同志一道，严格根据年初制定的培训工作实施意见，强化措施，狠抓落实。较好地完成了年度内各级各类培训任务，促进了公司安全生产。下面我就一年来的培训工作及廉洁自律情况作简要汇报：一、10 年培训工作简要总结一、加强自身学习不断提高政治素养和业务能力。时代在进展，作为教育培训工作的实践者，在抓好员工学习的同时，自身素养的提高尤为重要。为此，本人进一步研读了有关培训工作的法律法规及上级指示精神，系统掌握了安全教育培训管理的相关理论知识；尤其学习了党的十七大精神以及新党章，提高了用政治理论、法规政策指导工作，增强了驾驭本职工作的能力，为全面完成领导交给的培训任务奠定了扎实的基础。二、落实培训计划，充分发挥职能作用。XX 年共实施各类培训122 期次，其中二级安全管理干部培训 18 期，初复训人数 91 人；三级特别工种培训 70 期，初复训人数 286 人；四级全员培训 5 期，复训人数 607 人；自培 22 期受训人次 1202 人；新招工培训 2 期，初训新工人59 人；外来实习培训 44 人；企业文化和党建培训 5 期，受训人员 1298人；总计本年度受训人数 3587 人次，较去年略有上升。第 1 页 共 18 页下载后可任意编辑三、仔细执行安培制度，确保培训质量。XX 年坚决落实各项培训制度，在对外培人员的管理上，我们实行了多项措施加强监管，促进培训质量的提高。据二、三级培训中心反馈的信息表明，我们的学员学习的积极刻苦和及格率均在其他矿井之上。今年我们一期一总结一期一督促，收效较大，没有培训空白点和无证上岗持无效证上岗的现象出现。在各项检查中培训制度、计划、资料、文件和档案管理等方面没有出现失误、疏漏和造成不良影响，各类报表上报及时准确，与各级培训机构关系融洽，工作开展协调较好，有效化解了培训与工作的冲突，没有出现送培不及时脱培、脱考现象。四、着力工作创新，培训管理达到法律规范化。努力改进教学方法，在学员管理、课时安排、课程设计、档案管理、制度落实、培训内容、监督考试等方面我们做了一些工作，建立了电子档案和文本档案，做到一人一档，一单位一档，档案...
