林场党风廉政建设和惩防体系建设工作总结 2018 年以来，林场党风廉政建设和惩防体系建设，以学习宣传贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党为责任，按照林业局党委、林业局决策部署和要求，守纪律、讲规矩，强作风，为扎实有效的推动林场改革发展，营造了风清气正，勤政廉洁的政治生态。 一、以“严”的作为，突出履职尽责 结合工作实际，林场党支部召开专题会议认真落实《2018年林业局纪检监察工作安排》和《2018 年基层党组织党风廉政建设和惩防体系建设工作考评细则》，研究林场推进党风廉政工作工作，制定《2018 年林场党支部党风廉政建设和惩防体系建设工作安排》和《林场党风廉政工作责任分工》。严格履行“一岗双责”，与林业局纪委签订 2018 年落实党风廉政建设工作责任书，单位党政领导认真履行第一责任人职责，与重要管理岗位人员签订廉洁从业责任状 11 份，进一步细化责任，推动领导班子成员负直接领导责任，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，以上率下，层层传导压力，级级落实责，真正将“一岗双责”担在肩上，抓着手上，落实在行动中。推行权力运行流程公开透明，强化对关键岗位人员的监督管理，结合领导干部和重要岗位人员岗位实际情况查找和修改廉政风险点 13 个，履行职权标准，及时调整、补充、优化防控措施 3 项和工作流程 9个，实现动态管理、持续改进。严格履行支委会或党政工联席会，决策会议告知，纪检委员做会议记录等“三重一大”集体决策程序，确保 16 项集体决策科学民主规范。严格执行《廉政谈话制度》，党政主要负责人与领导班子其他成员、重要岗位工作人员，廉政谈话 49 次。进一步加强林场机关作风建设，制定了《林场党支部、林场机关作风建设措施和办法》和《林场严格机关工作人员管理八项制度》，从严格上下班制度、严格请销假制度、严格工作责任制度、严格值班制度、严格重大事件应急出勤制度、严格学习、会议制度、严格请示汇报制度、严格勤政廉洁制度等八个方面制定了机关作风建设的刚性约束，对林场机关干部工作纪律和日常考勤的监督检查，每周进行考第 1 页 共 3 页勤公示，确保林场机关良好的工作秩序。 二、以“细”的推进，营造廉政氛围 按照“以点带面、全面覆盖”的思路加强廉政文化建设，一是为公司纪委反腐倡廉宣传教育月活动设计了具有林场特色的《守纪律讲规矩扎实推进党风廉政建设》展板，二是绘制书写党风廉政方面内容的黑板报 7 期。三是制作的《准则》《条例》宣传栏...
