创新思想观念努力做好非公企业党建工作房县城投公司曾春炎党的十六大报告指出：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党的基层组织的工作人员应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。根据企业的组织体制、资产结构、生产经营方式和外部环境发生的变化，如何加强非公有制企业党建工作，确保企业稳定和发展，是个很深和需待研究的课题。通过近一年的工作实践，把我担任房县华升石材有限公司党建工作联络员的情况汇报如下。一、创新思想观念，增强责任意识我原在乡镇财政所当党支部书记，后因工作需要调入城投公司任工会主席兼办公室主任，在此期间虽然取得一定的成绩，但到非公企业任党建工作联络（指导）员，对我来说还是一个新鲜课题。经过近一年的实践，我深悉现在非公企业党建工作出现的一些新情况、新问题、新特点。面对出现的新情况、新问题、新特点，必须提高认识，创新观念，强化责任，解决二个误差，才能做好非公企业的党建工作。一是思想认识上的误差，认为现在企业变为私有，谁出资谁管理，谁控股谁当家，一切由企业自主决策，党建工作有无不重要。因而一些党员不愿转移组织关系，不愿公开党员身份，成为“隐性党员”，一些党员转来了组织关系，也不敢公开，成为“口袋党员”，更有的虽然公开了党员身份，但很少参加组织活动和发挥党员作用，成为“挂名党员”。认为自己是老板的雇工，端人家的碗，就受人家管，致使党建工作不能很好开展，党员和党组织的作用不能很好发挥，存在有组织无活动，有活动无实效的情况。二是活动内容的误差，现在企业组织结构、资产结构发生了变化，因而用过去的老一套是行不通的，在活动时间、内容形式上都起了变化，如果企业老总无信心不支持，此项活动开展将是一句空话。因此要做好非公企业党建工作，必须从认识上提高，确立新的理念。十六大通过修改的新党章明确提出“非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针、政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展”。这一规定明确了非公有制企业必须建立党的组织，明确了非公有制企业党组织的任务和职责，指明了非公有制企业党组织发挥作用的途径和方法，明确了非公有制企业党组织工作的目标和检验的标准。在市场经济体制下，加强非公有制企业党建工作，是十六大对全面推进党的建设新的伟大工程的总体部署和要求，是新的伟大工程的组成部分，是坚持党对企业的政治领导，巩固党的执政基础的保证，要做好非公有制企业的党建工作必须要提高认识，创新观念，摆正位置，强化党建工作者的责任，根据非公有制企业的特点，跳出原有的思维定势和工作方法，用改革创新的精神，探索新路子，寻找新模式，采取新方式，坚持与1时俱进，勇于实践。把非公有制企业党建工作做好、做实，体现时代性，富于创造性，从而促进企业健康发展。二、探索新的途径，完善党建内容中国共产党第十六届全国代表大会通过的新党章明确规定，非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针、政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织。团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。这一规定明确了非公有制企业党组织的五个方面内容，即：一、明确了非公有制企业必须建立党的组织；二、明确了非公有制企业党组织，把贯彻党的方针、政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规作为首要职责；三、明确了非公有制企业中的党的基层组织与企业工会、共青团等群众组织的关系，就是领导工会、共青团等群众组织；四、明确把正确处理国家、企业（包括出资者、经营者）、员工三者利益的关系作为党组织的重要职责；五、把促进企业健康发展作为非公有制企业组织工作的目标和检查的标准。根据这一规定，我在实践中探索要做好非公有制企业党建工作，必须面对出现的新情况、新问题、新特点，探索党建工作的新途径，完善党建工作的内容；必须做到“五”有，也是对非公有制企业党建工作检查的标准。即：1、有一套健全的班子，建立党的基层组织和工会、共青团组织，并配备好热爱党建工作，有适...
