开展五好领导班子创建活动动员讲话 开展五好领导班子创建活动动员会 会议时间：2014 年 3 月 5 日 15：00-16：30 会议地点：人文艺术学院会议室 主持人：卢臻 出席人：人文艺术学院全体党员 卢臻书记讲话： 为了贯彻落实党的十八届三中和全省高校“五好”领导班子创建活动动员会议精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面加强和改进领导班子思想政治建设，学校党委决定，在全校开展以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好”为主要内容的“五好”领导班子创建活动。在此，我对人文艺术学院“五好”领导班子创建活动，提出几点要求。 一、深刻认识开展“五好”领导班子创建活动的重要意义，增强高校领导班子的责任意识 开展“五好”领导班子创建活动是适应学校工作的新形势，谋求教育事业的科学发展，改善办校环境，实现学校新一轮发展的新机遇，也是解决当前领导班子存在的突出问题的良好时机。 领导班子要充分认识这项活动的重要意义，进一步统一思想，提高认识，把创建工作列入重要议事日程，正确处理创建活动与当前工作的关系，做到“两不误、两促进”，确保创建活动取得实效。 二、准确把握开展“五好”领导班子创建活动的总体目标和基本要求 开展“五好”领导班子创建活动的总体目标是：通过开展创建活动，使领导班子和领导干部思想政治素质进一步增强，领导科学发展能力和办学能力进一步提高，领导体制和工作运行机制进一步完善， 党风廉政建设进一步加强。经过不懈努力，使领导班子逐步达到“五好”标准，成为善于领导科学发展的坚强领导集体。第 1 页 共 3 页 “五好”领导班子的基本要求是： （一）政治素质好。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入贯彻落实科学发展观，有坚定的理想信念，坚持党对高校的领导，坚持社会主义办学方向。严格遵守党的政治纪律，认真贯彻落实党委、政府的办学方针和政策，执行上级决定，政治鉴别力和政治敏感性强。 （二）工作业绩好。按照科学发展观的要求，围绕办人民满意的高等教育，制定符合人文艺术学院实际的发展战略和目标。以提高质量为核心，坚持走内涵发展的道路。发展目标定位合理，发展思路清晰，发展规模适度，发展特色鲜明。工作目标和工作措施符合群众意愿，人才培养、科学研究、社会服务和文化传承等方面工作取得较好成绩，各项目标任务完成较好。 （三）团结协作好。认真贯彻民主集中制和党委领导下的院长负责制，党委...
