选人用人机制试点工作动员会上的讲话 叶章和厅长在开展科学规范和有效监督党组书记用人行为，完善选人用人机制试点工 作动员会上的讲话 同志们： 今天我们召开全体干部大会，就我厅开展科学规范和有效监督党组书记用人行为、完善选人用人机制试点工作进行动员和部署
这是干部人事制度改革的一件大事
省委组织部高度重视我厅的试点工作，常务副部长何西庆同志百忙之中亲自到会指导，并将对我厅试点工作提出要求
刚才，王克强副厅长对试点工作实施方案作了说明
这个方案是根据省委以及省委组织部关于开展干部人事制度综合改革试点的要求，结合我厅实际情况组织起草，并经过反复研究和征求意见，最后通过厅党组会议讨论确定的
方案会后还要印发，下一步我们要共同来抓好落实，扎实推进试点工作真正取得成效
陆敏同志代表大家作了表态性发言
下面，我就试点工作讲三点意见
一、提高认识，集中精力，切实抓好试点工作的落实这次干部人事制度改革试点意义重大
省委和省委组织部把我们厅列为试点单位，既是对我们的信任和鼓励，也是对我们工作的支持和推动
大家要充分认识到，商务工作与国际旅游岛的建设密切相关，要有力推进国际旅游岛的建设和商务工作的发展，迫切需要一支高素质、执行力好、作风过硬、能攻坚克难的干部队伍
虽然近年来厅党组在干部人事制度改革方面做了许多工作，如在竞争性选拔任用干部、强化干部考核和能力提升等方面取得了一定的成效，但是，与国际旅游岛建设新形势新任务的要求相比，还存在着不小的差距
如干部选拔任用工作还不够规范，在解决干部能上能下、能进能出问题上还没有一个很好的机制；在干部的日常管理监督、推进干部交流轮岗方面，还做得不够；干部队伍的结构不很合理，干部作风还存在一些比较懒散、工作执行落实不够好的问题，干部的整体素质有待提高等等
因此，这次试点也为我们深入推进干部人事制度改革提供了有利契机
我们要抓住这次难得的机遇，通过试点工第 1
