县委副书记人才工作会议讲话 同志们： 今天，我们召 XX 县区委人才工作领导小组会议，一方面是总结过去一年的工作，另一方面是分析我们工作所面临的形势，明确今年的人才工作思路，部署今年的各项工作重点。刚才大家就*年的人才工作要点和《*县有突出贡献高技能人才评选奖励办法》进行了讨论，提出了许多中肯的修改意见和建议，大家都提得很好。下面，我讲三点意见： 一、总结成绩，正视差距，切实增强做好人才工作的责任意识 从刚才章部长的总结中可以看出，20*年的全县人才工作亮点纷呈、成效明显，归纳起来，主要有以下四个特点：一是牵头抓总职能进一步强化。组织部门积极履行牵头抓总职能，统筹推进党政领导人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才五支人才队伍建设，研究制定了《*县“*”人才发展规划》，明确了今后五年全县人才工作的指导思想、目标任务和推进措施，出台了《*县“人才特区”试点工作意见》、《关于大力加强人力资源开发的意见》、《关于进入*县企业人才站的相关意见》、《关于进一步做好农村实用人才开发的意见》等一系列“人才特区”建设方面的政策文件，开展了人才工作示范点创建活动，8 家具有显著示范带动作用的“人才高地”脱颖而出。二是招才引智水平进一步提升。我县分别与 XX 省人才市场、西安人才市场、沈阳人才市场三个国家级人才市场和西安工程大学、中国矿业大学、东北大学等 13 所高校签订了人才智力资源共享协议。成立了苏中地区首家 XX 省新农村实用（*）人才市场。先后组织 1*家重点企业赴西安、沈阳等地的人才市场招贤纳才，一年来引进各类高层次人才600 余名。三是人才工作环境进一步优化。开展了“人才工作宣传月”活动，出台了《*县优秀人才读研奖励办法》，实施了人才申报项目资助制度，建立了全省首家企业人才站和高层次经营管理人才协会，开展了“乡村优秀科技人才”、“科技标兵”、“优秀大中专毕业生”等评选活动，设立了“杰出人才第 1 页 共 6 页政府特别奖”，调动了人才工作的积极性。四是服务中心成效进一步显现。实施了以“百名专家帮百村、百名专家兴百企”为主要内容的“双百”科技工程和“人才扶企 1+1”工程，开展了“为农服务百村行”活动，各类优秀人才作用得到进一步发挥。目前，全县人才总量 5.12 万人，每万人科技人员数 539人，硕士研究生学历及副高职称以上人才数达 2566 人。 在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识...
