关于开展机关作风整顿的推进方案VIP专享VIP免费

关于开展机关作风整顿的推进方案根据省委、省政府《关于开展省级机关作风整顿的意见》要求，决定利用一年时间在省编委办机关及所属事业单位开展作风整顿，制定方案如下。一、把握目标要求开展作风整顿，是进一步落实从严治党的迫切要求，是深化三严三实专题教育的具体行动，是深入开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育的重要内容，对于加快建设经济强省、美丽河北具有重要意义。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，突出问题导向，从制约机构编制工作开展的障碍抓起，从办机关存在的突出问题整起，追根溯源、见物见人，精准发力、综合施治，崇尚实干、力戒空谈，不重形式、不走过场，进一步促进思想解放，下大力整治为官不为，坚持细致、精致、极致的工作标准，大幅提升工作质量和效率，切实把作风整顿的成果体现在深化体制机制改革上，体现在更广泛更有效地调动干部队伍积极性上，体现在推动中央和省委、省政府重大决策部署贯彻落实上，着力打造五型机关（学习型、服务型、创新型、落实型、廉洁型机关）、争创两个一流（在全国编办系统争创一流，在省直机关系统争创一流），以实干实政为河北经济社会发展提供强有力的体制机制保障。二、解决突出问题对照省委提出的不能为、不想为、不敢为等为官不为方面存在的突出问题，具体到办机关干部思想和工作实际，着力做到六个克服。（一）克服低。重点是业务不精、能力平庸，眼界不宽、观念陈旧，不善于学习、不研究政策、不精通业务，对中央和省委、省政府的决策部署不学习不钻研，对新形势新情况不敏感不掌握，对新要求新决策不适应不会抓，不善于运用法治思维、市场思维、科技思维、和谐思维、多赢思维和开放思维去想问题、办事情，存在知识恐慌和本领恐慌，与机构编制工作综合性、政策性强的特点不相适应。第1页共5页（二）克服躁。重点是好高骛远、眼高手低，骄傲自满、心浮气躁，总觉得自己本事大、能力强，小事懒得做、大事做不成;作风漂浮、自以为是，上不接天线、下不接地气，工作跟不上趟、踩不对点，不知道干什么，不知道怎么干，不懂不知道学，不会不知道问;急于求成、见功则显，唱功好做功差，工作浮于表面，不讲实际效果;工作马马虎虎，敷衍了事，心思不在工作，工作不在状态，状态不在事业，不认真、不深入、心不恒、志不坚。（三）克服懒。重点是思想懒惰，懒于学习、懒于钻研、懒于思考、懒于动笔;工作松劲，消极怠工、懒散拖沓、得过且过、推推动动，不深入基层，不靠前指挥，推脱等靠;精神萎靡，贪图安逸、暮气沉沉，没有朝气和活力，没有雷厉风行、虎虎生风的精神状态，没有见红旗就扛，见第一就争的激情和魄力，当一天和尚撞一天钟，出工不出力。（四）克服散。重点是思想涣散、纪律松弛，有令不行、有禁不止，自由散漫、我行我素，缺乏规矩意识和纪律观念;工作上光讲分工，不讲配合，遇事左推右挡、上推下卸，缺乏团结意识、补台意识，各吹各的号、各走各的调，对涉及多头的工作，有的干、有的看，做不到齐心协力、团结协作，集体主义观念、集体荣誉感淡漠，缺乏向心力、亲和力、凝聚力。（五）克服平。重点是干工作按部就班、四平八稳，平铺直叙、平平淡淡，被动应付、敷衍塞责，不求有功、但求无过，只求过得去、不求过得硬，满足于看摊守业，甘于平庸不争先;面对机构编制工作新要求、新课题、新任务，存在观望心理和思维定势，墨守成规，缩手缩脚，求稳怕乱，习惯于采用老套路、老办法，不会超越常规开展工作，不会用创新的思维和方式考虑和解决问题，缺乏敢为天下先的胆识和魄力。（六）克服软。重点是缺乏干事创业的使命意识和责任担当，遇到难题绕着走，碰到问题往后拖，习惯于找理由、怕担责，稍微担当就能办成的事也不干;官本位思想严重，习惯于当太平官、做老好人，习惯于多栽花、少栽刺，失之于宽，失之于软，不敢抓、不敢管，不敢较真碰硬。三、强化推进举措第2页共5页坚持问题导向，结合部门实际，聚焦重点工作和六个克服，对症施治，抓住不放，让不能为、不想为、不敢为的干部有压力、挨板子、丢帽子，让善作为、主动为、勇作为...