夯实干部队伍,提升计生工作水平(王稳庄镇发言材料)[精选] 第一篇:夯实干部队伍,提升计生工作水平(王稳庄镇发言材料)[精选]夯实干部队伍,提升人口计生工作水平 王稳庄镇党委李振华 各位领导、 同志们: 近年来,在区委、区政府的正确领导和区人口计生委的大力支持下,王稳庄镇人口和计划生育工作坚持以科学发展观为指导,积极探索创新工作思路和工作方法,以夯实计生干部队伍建设为重要载体,努力促进人口和计划生育工作健康稳步发展。我们的主要做法是: 一是把严格落实领导干部责任制作为提升工作水平的根本点,叫真问责。我们从三个层面入手确保领导干部责任制落到实处:第一是层层签订目标责任书,每年年初以责任书的形式给各基层单位交任务、压担子,严格明确各村、各单位、各部门的工作责任;第二是坚持党政一把手亲自抓、负总责,明确各村党支部书记、村委会主任作为计生工作第一责任人,明确各单位计生专干为直接责任人,明确镇计生干部为监督责任人,进一步强化了计生各个工作环节的管理监督;第三是强化考核,将计生工作实绩作为考核基层班子建设的一项重要内容,作为考核、提拔任用干部的重要依据,作为发放计生专干工资补贴的重要指标,实现了对计生工作各个层面动力和压力的双重激励。 二是把坚持创新作为构建计生工作新机制的突破口,大胆探索。我们从三个层面创新工作思路,逐步形成了计生工作 1 良性运行的新机制。第一,强化制度保障,相继制定出台了《王稳庄镇村级领导班子计划生育管理办法》、《计划生育专干管理办法》等制度,实现了村级“两委”班子工资待遇、绩效考核与计生工作相挂钩;第二,加强计生专干队伍管理,在村级计生专干的招聘上,我们实行了“镇聘、村用、共同管第 1 页 共 9 页理”的办法,各村专干的工资全部由镇财政统一发放,在此基础上我们还在全镇专干中开展了“优质服务十项承诺”等活动,充分激发了计生专干队伍的工作热情;第三,建立健全利益导向机制,组织计生、民政等部门对全镇奖扶户、特扶户开展了新一轮的登记排查,形成了对特扶户、奖扶户的长效扶助机制,最大限度地保证了特扶、奖扶政策的落实。 三是把突击重难点作为提升计生工作的着力点,务求实效。我们从三个方面入手,集中治理了计生工作的重难点问题:第一是把依法实行村民自治作为提升计生工作的着力点,组织各村召开村民代表大会,将计划生育奖惩、孕检等工作与村民待遇挂钩,纳入村民自治章程,出台了《村民自治...