http://lx.gongxuanwang.com用点上经验指导面上工作，是各级领导机关广泛采用的工作方法。基于此，撰写经验材料也就成为机关工作人员必须掌握的技能。选题—份经验材料有无价值和吸引力，在很大程度上取决于主题的选定。选题口子要小,不要贪大求全,面面俱到。口子张得太大，什么都想写,反而什么都说不透。反之,口子收得小一些,集中写某个方面的经验,不仅能写得充实生动,还能起到“小中见大”的作用。能否“出新”是检验经验材料成功与否的重要标志。“出新”不是脱离实际地哗众取宠,而是要通过对材料的提炼,发现他人未发现的东西,抓住普遍存在而未能很好解决的问题,或是人们都想办而不知怎么办的事情去总纟吉和提供经验,这样的经验才有意义。举个例子,同是总纟吉抓典型方面的经验,如果从怎样宣传典型的角度去选题,很难写出新意来。换个角度,从“怎样让先进典型不吃亏”去总结,就很有新意。总的原则是既要力求朴实,让人一看便知主题是什么；又要力求醒目,让人看了能留下深刻印象常见的标题制作形式有以下几种:公选王遴选网為黔憩蒲上胯飞的筠賠http://lx.gongxuanwang.com公选王遴选网為黔憩蒲上胯飞的筠賠Q 公选王遴选网為甘舊満上胯飞的理勝lx.gongxuanwang.com 另一种是纵式结构，按照事物发展过程来叙述，几个观点或做法，既互相联系，又逐步深入，相互之间为递进关系。如，有份加强干部队伍建设的经验，具体写了三点做法：—是全面考核，力求选准配强；二是加强培养，努力提高素质；三是保持稳定，不断增长才干。这三点做法，逐步深入地回答了“选配一高一一稳定”这三个一环紧扣一环的问题。在处理递进关系上,必须注意，“递进只能按事物的客观规律和发展顺序递进”，不能违背规律而任意颠倒。无论采用何种结构形式,具体到每个问题或每个做法，一般都由“为什么、是什么、怎么样”这三个要素构成。“为什么”，即提出问题,讲清目的；“是什么”，即回答问题，交代做法；“怎么样”，即运用结果，证实效果。文字篇辞义相彰的应用文,能够给人以美感。而经验材料作为写作要求更高、表现手法更灵活的应用文,尤应在文采上下功夫,包括结构、句式、遣词的精心http://lx.gongxuanwang.com设计。当然,经验材料的写作毕竟不同于文学创作,应本着符合实际、实事求是的态度，—切杜撰以及胡舌L 夸张，都应坚决予以摒弃。在具体写作过程中，需注意以下几点：思想要精辟,抓住要害去点明主题,写出深度,防止一般化；文字要精练,三言两语就切入正题,引出下文,...
