保安绩效考核表考核项目考核内容扣分事由考评者扣分工作态度1、出勤迟到、早退， 5 分钟内扣 1 分/次， 5~10 分钟扣 2 分/次， 10~20 分钟扣 5 分/次， 20 分钟以上扣10分/次并记为旷工半天；每旷半天工扣10 2、仪表着装不整 /工作相关器具（如对讲机）不按规定摆放扣 5 分 /次。仪容不整坐姿不正者每次扣0.5 分；3、礼仪值班未能做到既文明礼貌又严格把关/坐姿、站姿不端正的视其情节扣1~3 分/次。口吐脏话，行为粗鲁者扣 2 分；4、工作态度上班期间不严格遵守保安纪律（如上班闲聊、 睡觉） /工作散慢 /无理不服从队长合理工作安排/对上级要求整改之事项无动于衷，视其情节扣2~5 分。擅离岗位或串岗者每次扣5 分；门禁把关1、打卡员工打卡监督不严扣2 分/次，代人打卡者扣5 分/次。2、员工穿戴不记录上、下班不按规定穿厂服、戴厂牌的员工的扣2 分/次。3、物品放行公司物品无放行条外出，公司车辆出入不登记或无放行条私自放行的扣5 分/次，外来车辆进出不登记或登记不江清楚的扣5 分/次。4、外人进入非本公司人员未经批准或未登记检查进入生产区域 /生活区； 外宾 /客户无本公司陪同人员进入公司生产区域，扣5 分/次。5、厂区巡查上夜班不巡查生产区、生活区；对违纪行为、不合格现象视而不见，视其情节扣2~3 分/次。6、突发事件员工发生急病或意外事故没有及时采取有效措施并上报的扣5~10 分 /次，造成严重后果的扣20 分/次。7、工作交接交班时工作交接不清者视其情节扣2~5分/次。安全防范1、失窃生产、宿舍、办公室财物失窃，扣5 分/次。2、紧急情况当班期间紧急情况没救护/恶劣天气不能自觉坚守岗位的扣5 分/次，造成严重后果的扣10 分/次。部门行政管理部岗位姓名考核时间年月日3、安全、消防设施检查、保养不到位，对违纪员工或公司安全、 消防隐患不采取适当措施制止、上报的扣 5分/次，事情重复发生或情况蔓延的扣10 分/次。治安调节1、对员工纠纷事件视而不见的扣5 分/次。2、遇斗殴、盗窃等危害公司安全的行为不即时处理、记录的扣10 分/次；包庇或隐瞒盗窃事实的扣50 分/次，并按公司相关制度处理。特殊奖惩1、绩效有明显改进者视其情节加1~5 分。2、员工投诉视其情节扣1~5 分/次。3、尽心尽责阻止公司利益受损者加15 分/次。4、为维护公司安全/遇突发事件奋不顾身、拼力抢救者视其情节加20~30 分/次。保安队长绩效考核表部门行政管理部岗位姓名考核时间年月考核项目考核指标...
