下载后可任意编辑物业管理公司行政手册（二）【物业管理经验分享】物业管理公司行政手册（二）第一章前言本公司所属员工的管理，除法令另有规定外，均需依本手册执行
本手册内的各项规定，可根据公司经营进展的需要，随时修改
本手册由各管理项目负责贯彻执行，公司行政职能部门负责监督、检查
各管理项目可根据本项目实际情况予以调整，但须经公司审核备案
若有遗失，可向公司申请补发，但需缴工本费 10 元
第二章公司简介常州市**物业管理有限公司主要从事物业管理、房屋修缮及维护，室内外清扫服务，绿化养护服务
目前，公司设总经理室、管理部、行政部、财务部
本公司模范遵守中华人民共和国法律、法规
本公司各管理项目为公司的下属部门，受公司统一领导和管理
本公司的服务内容：恪尽职守，完全履行项目委托管理合同约定
第三章服务使命对业主、客户提供优质满意的服务
追求完善的服务体系，使业主、客户满意
培训和留住人才，使员工全力投入及支持，共同分享公司进展的成果
第四章服务宗旨小区、大厦：以客为尊、以人为本、以质为先
学校：管理育人、服务育人、环境育人
第五章服务守则遵纪守法，按章办事；服从组织，听从安排；品行端正，仪容端庄；待人接物，诚恳有礼；忠于职守，不徇私情；管理有章，敬业爱岗；干净有序，美观大方；服务社会，奉献国家
第六章员工聘用本公司以“公开招聘、录用，力求机会均等
任人唯贤、人尽其才”为原则
新进员工一般实行 1-3 个月试用期
新进员工报到试用时应向公司行政部提交下列资料：1
员工应聘登记表（管理岗位）；2
身份证复印件；3
持本人学历、职称资格、专业技术（特长）、曾从事职业、业绩的相关原始证件、资料；4
重新下载后可任意编辑就业人员还应提交就业登记证、养老保险手册等；5
其他经指定应提供的证明材料
新进员工自试用之日起即为公司一员，理应遵守公司的各项规章制度和用工协议（合同）条款
新进员工在试用
