下载后可任意编辑班组安全活动日管理制度与班组安全活动管理制度汇编班组安全活动日管理制度班组每周∕轮班组织一次安全日活动，真正达到员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全日活动制度化、法律规范化。1.班组每周∕轮班须组织一次安全活动，时间不少于 30 分。2.安全活动内容（1）学习公司安全文件、安全管理制度、规程和业务有关的知识，并定期组织考试；（2）结合公司下发的事故通报、事故案例，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三；（3）根据事故应急预案要求，进行异常情况紧急处理能力的培训和演练，开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练；（4）进行安全座谈，就安全管理和隐患治理等内容提出合理化建议等；（5）总结上阶段安全工作，并对各岗位工作进行安全讲评，讨论布臵下阶段工作。3.对因故没有参加活动的人员，班组长要将主要内容及时传达，并在活动记录中加以注明。4.班组安全日活动要做到内容、记录齐全。第 1 页 共 3 页下载后可任意编辑班组安全活动管理制度1、班组违章的特点大部分违章不会产生直接后果或是没有显见后果，违章带有普遍性。据有关资料统计分析，一万次违章可能造成一次损害，不是每次违章都会造成损害。在违章成风的集体里，遵守规程的员工反而显得孤立、死板。有意违章与无意违章很难区别，尽管本人是清楚的，但他肯定是说是无意违章，从而得到从轻处理。违章后果有潜在性，违章操作有较大的潜在风险，有的数年后才会爆发。一个违章当时可能没有发生什么后果，但可能与其它违章在一定条件下合成发生事故，违章作业与系统内已经存在的设计缺陷、施工缺陷等巧合成事故。违章动机和效果存在不一致性，有好的动机却带来严重后果，如监护人离开岗位去帮助操作人员操作而导致事故。任何年龄、任何工龄、任何工种的人都可能违章，而且还可能是重复同样的违章，可以说凡是人都可能违章。因为违章是有好处的，在许多情况下遵守规程的成本高，违章的成本低。2、班组违章的分类：1、按人的认知来分，违章行为可分为有意违章、无意违章两类。无意违章可分为认知无意违章、过失无意违章。认知无意违章是由于当事人对设备、规程学习不够，缺乏相关电气专业知识和经验而导致的违章行为和违章操作，而当事人主观上认为是符合规程的。过失无意违章由于疏忽遗忘导致违反规程的作业，造成事实上的违章，但当事人并没有意识到。如忘记某个操作步骤，走错间隔等。有意违章是违章者的故意行为，分为一般有...
