年终总结的类别及作用 一、总结的概念、作用 (一)总结的概念 总结是反映和评述前一阶段的工作、生产、学习或思想情况,归纳出经验和教训,用以指导今后实践活动的一种应用文书
(二)总结的作用 1
肯定成绩,找出不足,指导工作通过总结,可以看到成绩,找出问题缺点,为今后发扬优点、改进工作提供依据
积累经验,探求规律,提高认识通过总结,可以归纳出成功的做法和失败的因素,提高人们对实践工作规律性的认识
推广经验,带动全局通过总结,可以树立先进典型,介绍成功经验,让人们互相学习,共同进步
二、总结的特点、种类 (一)总结的特点 1
自身实践性总结是对本部门、本单位或本人自身实践活动的回顾与评价,总结的对象是本单位或本人的实践活动,总结的观点是从自身实践活动中归纳出来的,总结的材料是自身经历过的事实,所以总结有自身实践性
写作总结用第一人称
分析证明性总结是以分析证明为主要表述手段的
在总结写作中,不但要陈述做了什么,还要阐明为什么要这样做,归纳出经验与教训,找出规律性的认识
无论是证明取得的成绩,还是取得的经验,都需要进行分析归纳
因此写作中常用到举例论证、正反对比论证、因果论证、引用论证等论证方法
(二)总结的种类 总结的应用范围很广,种类也很多,按不同的标准有不同的分类
按内容分有生产、下作、科研、学习、思想总结等;按时间分有月份、季度、年度、阶段总结等;按范围分有个人、班组、单位、部门、地区、国家总结等;按性质分有专题总结第 1 页 共 2 页和综合总结等
一般来说,常见的主要类型有四类: 1
工作总结这种总结着重对一定时期内的丁作进行比较全面的综合汇报
内容侧重于对工作情况和成绩的概括,使用的材料多是任务完成情况、数据和做法
在结构上一般按照“成绩一经验缺点”的次序进行安排,重点在于“成绩”
例文 3-2 一 1 就是一篇典型的工作总结