二 XX 年人事股工作总结 二 xxx 年人事股工作总结 二 oo*年人事股工作总结 一、20XX 年工作回顾。 旧岁辞去，新年伊始。值此岁末年首之际，回顾一年来的工作，感慨很多。这一年来，我们全股室的同志，和谐相处，团结协作，勤奋工作。工作有分有合，对口工作专人干，应急性工作大家干，忙中有乐，苦中带甜，大家心情畅快。回首20xx 年，人事股所做工作主要有以下几方面。 1.完成校长任期目标考核。按照《XX 县区校长任期目标管理 责 任 制 实 施 办 法 》 ， 抽 组 人 员 ， 历 时 一 周 ， 对 各 学 区（校）20xx--20xx 学年度校长任期目标完成情况进行了一次全面的考核评估。对学校领导班子整体做出了评价。这项工作的全面完成，促进了学校领导班子抓管理、抓教学的积极性和主动性。 2、充实学校领导班子，完成教师调配工作。在全县教育人事摸底的基础上，广泛征求意见，推荐提拔科级干部 4 人，调整 7 人；提拔教育督导室督学 2 人，调整原督学 3 人；提拔股级干部 53 人，调整 10 人。加强和充实了各学区（校）领导班子队伍，提高了学校的教育管理能力。按照“大稳定、小调整；突出重点、统筹安排；调整和优化教师队伍结构”的原则，调动教师 175 人，其中涉及中学专业结构调整的 57 人，涉及小学专业结构调整的 69 人，从小学选择到中学的 13 人，学区干事免职调中学的 4 人，初中不能胜任教学工作流向小学的 17 人。初步解决了专任教师专业结构不合理，区域性失衡的问题，教师队伍结构在调整中初步得到优化。 3、加大引进人才力度，不断充实教师队伍。按照“引进一批、分配一批、公选一批、培养培训一批”的教师队伍建设思路，重点加强高中教师队伍建设，0*年共引进 76 名基础学科师范类本科生充实到高中任教；根据《XX 省 20xx 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，按照“公开招聘、合同管理”的原则，招聘语文、数学、英语、物理、化学五个专第 1 页 共 7 页业的“特岗”教师 19 人，充实到农村初中学校任教；按照“按需设岗、公开招考、择优聘用”的大中专毕业生聘用就业原则，考试、录用、分配 04 年以来的大中专毕业生 129 人，充实到各中小学校任教。通过以上途径，20xx 年新增教师 224 人，在一定程度上缓解了教师数量不足的压力，使全县教师队伍得到了补充和壮大。 4、组织开展了教师的继续教育和培训提高工作。7 月份在一中组...
