二 XX 年人事股工作总结 二 xxx 年人事股工作总结 二 oo*年人事股工作总结 一、20XX 年工作回顾
旧岁辞去，新年伊始
值此岁末年首之际，回顾一年来的工作，感慨很多
这一年来，我们全股室的同志，和谐相处，团结协作，勤奋工作
工作有分有合，对口工作专人干，应急性工作大家干，忙中有乐，苦中带甜，大家心情畅快
回首20xx 年，人事股所做工作主要有以下几方面
完成校长任期目标考核
按照《XX 县区校长任期目标管理 责 任 制 实 施 办 法 》 ， 抽 组 人 员 ， 历 时 一 周 ， 对 各 学 区（校）20xx--20xx 学年度校长任期目标完成情况进行了一次全面的考核评估
对学校领导班子整体做出了评价
这项工作的全面完成，促进了学校领导班子抓管理、抓教学的积极性和主动性
2、充实学校领导班子，完成教师调配工作
在全县教育人事摸底的基础上，广泛征求意见，推荐提拔科级干部 4 人，调整 7 人；提拔教育督导室督学 2 人，调整原督学 3 人；提拔股级干部 53 人，调整 10 人
加强和充实了各学区（校）领导班子队伍，提高了学校的教育管理能力
按照“大稳定、小调整；突出重点、统筹安排；调整和优化教师队伍结构”的原则，调动教师 175 人，其中涉及中学专业结构调整的 57 人，涉及小学专业结构调整的 69 人，从小学选择到中学的 13 人，学区干事免职调中学的 4 人，初中不能胜任教学工作流向小学的 17 人
初步解决了专任教师专业结构不合理，区域性失衡的问题，教师队伍结构在调整中初步得到优化
3、加大引进人才力度，不断充实教师队伍
按照“引进一批、分配一批、公选一批、培养培训一批”的教师队伍建设思路，重点加强高中教师队伍建设，0*年共引进 76 名基础学科师范类本科生充实到高中任教；根据《XX 省 20xx 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方
