区劳动保障监察大队 XX 年工作总结及 XX 年工作谋划 2017 年，区劳动保障监察工作在局党组的正确领导和上级业务部门的精心指导下，在各乡镇街的大力支持下，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法律、法规案件为突破口，围绕全区发展大局，积极工作，奋发进取，较好地维护了我区劳动关系的和谐和社会的稳定。现将主要工作总结如下： （一）、完成的主要工作情况 1、劳动保障监察巡查、专项检查用人单位（在建项目）172 家，涉及职工 28760 人。 2、接待群众投诉举报结案 114 件，协调解决拖欠农民工工资案件 72 件。 3、为 6100 多名劳动者追讨工资待遇 6300 多万元。其中依法立案发出限期整改通知书 7 份，涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送案件 3 件。 4、纠正用人单位违法违规数 26 件。 5、书面审查企业 216 家。 6、审查退还农民工工资保障金家，涉及金额万。 （二）主要做法 1、是加强属地管理，全面推进劳动保障监察“两网化”建设。上半年，开展了 1 次业务培训会，加强对乡镇街劳动保障监察员培训和业务指导。7 月份又积极与市局协调，组织 26 名监察员参加市局培训并通过考试获得监察员证，确保每个乡镇至少有一名持证上岗的劳动监察员，大部分乡镇两名持证上岗监察员，同时加强对乡镇监察员的日常工作指导。实现了简单标的额不大的案件一般均能在乡镇街处理，较大的案件乡镇街做好先期证据采集再及时上报我队处理。 2、加强日常监管和行业归口管理，积极推动遗留案件处置。一是日常巡查。今年共对各类用人单位的日常巡查次数达 172次，纠正用人单位违法违规 26 件，二是案件处理。截止目前，第 1 页 共 4 页我大队共接受日常投诉 114 件，协调解决拖欠农民工工资案件72 件，为劳动者追讨工资 6300 多万元，涉及劳动者 6100 多人，移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件 3 件，有力的维护社会稳定。同时今年以来，大队多次主动出击，分别开展了历史遗留问题处置情况专项督查、解决拖欠农民工工资问题“清欠倒计时”百日行动和“双节”前农民工工资支付情况专项检查，深入各乡镇街和重点项目开展拉网式集中排查，重点对有无办理施工许可证、缴纳农民工工资保障金、按时足额发放工资情况进行摸排。目前全区在建建设项目 57 家（其中 2017 年新开工项目 23 家，续建 34 家），存在隐患的项目 24 家（历史遗留占多数）。同时，针对存在隐患，已与...
