目 录内容摘要.............................................................I引 言..............................................................11 企业文化概述........................................................31.1 企业文化的含义与特点..........................................31.1.1 企业文化的含义...........................................31.1.2 企业文化的特点...........................................31.2 企业文化的内容与功能..........................................41.2.1 企业文化的内容...........................................41.2.2 企业文化的功能...........................................41.3 企业文化建设的重要性..........................................51.3.1 指导性的作用...........................................51.3.2 推动企业发展的作用.....................................52 中粮集团企业文化建设分析............................................62.1 中粮集团简介..................................................62.2 中粮集团企业文化的现状........................................62.2.1 中粮集团企业文化的建设历程...............................62.2.2 中粮集团企业文化的内容及特色.............................72.3 中粮集团企业文化建设中存在的问题及原因........................93 中粮集团加强企业文化建设的对策建议.................................113.1 中粮集团加强企业文化建设的总体思路...........................113.1.1 中粮集团加强企业文化建设的目标..........................113.1.2 中粮集团加强企业文化建设的基本原则......................123.2 中粮集团加强企业文化建设的具体对策建议.......................13结论................................................................17参考文献............................................................18内容摘要企业文化建设作为提升企业生机和活力的重要手段，可以帮助企业在资源有限的情况下，最大限度地激发员工的工作热情。本文基于这样的背景，从企业和文化建设的基本理论着手，以中粮集团作为案例，得出中粮集团在文化建设的过程中存在着：企业缺乏文化战略的建设、企业对文化建设的复杂性认知不清、企业对文化建设的投入力度...
