电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

中小型互联网企业绩效管理的问题及对策——以S企业为例VIP免费

中小型互联网企业绩效管理的问题及对策——以S企业为例_第1页
1/22
中小型互联网企业绩效管理的问题及对策——以S企业为例_第2页
2/22
中小型互联网企业绩效管理的问题及对策——以S企业为例_第3页
3/22
中小型互联网企业绩效管理的问题及对策——以 S 企业为例目录摘要................................................................................................................................1Abstract..........................................................................................................................2一、引言........................................................................................................................2(一)绩效管理的概念.........................................................................................31.绩效的概念...................................................................................................32.绩效管理的概念...........................................................................................33.绩效管理方法...............................................................................................4(二)绩效管理的内容.........................................................................................4二、S 企业绩效管理现状.............................................................................................4(一)业务员的绩效管理现状.............................................................................5(二)客服的绩效管理现状.................................................................................6(三)操作位员的绩效管理现状.........................................................................6(四)财务位员的绩效管理现状.........................................................................6(五)技术位员的绩效管理现状.........................................................................7(六)管理位员的绩效管理现状.........................................................................7三、S 企业绩效管理存在问题及原因.........................................................................7(一)S 企业绩效管理存在的问题......................................................................71.S 企业对绩效管理认识中的问题.......................

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

中小型互联网企业绩效管理的问题及对策——以S企业为例

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部