工商局局长就职演讲稿 同志们： 刚才贾部长宣布了新的人事决定，我表示坚决拥护，在来报到之前，我和省局的几位同志到各地转了转，也与基层的一些干部聊了聊，感觉到现在的整个工商系统，上上下下弥漫着一股邪气，笼罩着一团乌烟瘴气，基层同志们的心头充斥着太多的怒气和怨气。很多人基层为自己是一名工商干部而感到耻辱，有的还含泪问我：干工商为何干得如此辛酸、如此窝囊。为什么会出现这种现状。在座的你们有没有想过。难道跟自己一点关系都没有。一点责任都没有。 好端端的一支队伍带成这个样子， 令人心痛哪，同志们。现在中央提出要建设和谐社会各级各部门都在抓落实，有的局也提出了“强化和谐市局意识”的响亮口号，但你们都是怎么执行的。怎么落实的。上班忘还胸卡要效能告诫，上厕所没挂去向牌也要效能告诫，鸡毛蒜皮的事不是告诫就是扣分，处处制造矛盾，时时制造对立。对自己单位的成员不是去关心他爱护他，而是像对待仇敌一样唯恐整不死他。这样的组织值得信赖吗。能和谐吗。会有凝聚力吗。现在有些人当上了小小的科长、局长，就跟过去的地主恶霸似的，想怎么干就怎么干，想怎么骂人就怎么骂人，把所在的单位当成是自己的家一样，惟我独尊，为所欲为。。。。你们知不知道现在的基层干部有多少是拿着几百块钱的工资在养家糊口。有多少是穿着破旧制服在低头做人。你们为他们的困难想过办法了。为他们的待遇提升过了。 创新提升我并不反对，但行政执法机关又不是什么公司的研发机构，哪来 那么多的创新。法律是全国人大制定的，国务院都没有权力变更，你一个省局、市局，随随便便出一份文件，居然就可以以所谓创新名义把法律条文给废了，是谁给你这么大的权力。 听说过食品安全监管三道防线吗。国家有专门的食品监督机构，你硬要削尖脑袋往里钻，把全部责任揽在自己身上，结第 1 页 共 4 页果经营者出了问题，是我们干部的错，哪的这样的道理。他要是违法按法律法规处理就是了，凭什么要株连我们的干部。我们的职责就是去监管经营者有没有守法经营，他违法了，我们及时的去处罚他，而不是要我们去工他受过。我干工作也有几十年了，还从未见过有这样的单位，在如此绞尽脑汁的算计自己的干部。我看你们有些人，是自以为高高在上，很了不想，整天躲在办公室里闭门造车，三天两头发恐吓性文件，一会儿要下面做这做那，一会儿要检查这检查那，不管基层死活，完不成任务就动辄通报批评效能告诫、追 究责任。简直比*还*。 我们...
