丰大高中 XX 年度创建文明单位工作总结 我校一直把精神文明作为学校管理的最高境界,对照文明单位创建标准,高举教育现代化旗帜,抓落实、抓到位,创建工作取得显着成绩: 在两个文明建设中,我校办学质量和办学效益得到了社会的广泛认可
我校把创建文明单位列入议事日程,创建组织健全,班子分工明确,责任到人,经常会办研究,制定了创建精神文明建设规划及考核细则,加强对创建工作的督查,认真抓好专项治理,在全校形成了齐抓共管的局面
我校以活动为载体,扎扎实实推进文明创建活动
本年度,在开展常规的创建活动的同时,我校还在教师中开展了创建先进基层党组织,争当优秀共产党员,办人民满意的教育系列活动,在学生中开展了五项文明达标、三自教育等系列活动,全校上下形成了人人参与创建活动、个个争当创建标兵的良好氛围
具体做了以下几方面工作: 一、加强组织领导,营造浓厚创建氛围 我校成立了学校创建领导小组,z、zz 为组长,zz 为副组长,各处室各年级负责人为组员,下设健康教育组、常规管理组、环境整治组等七个机构,全面开展文明创建工作
学校通过校园网、橱窗、板报、校报《今日丰中》、校刊《新丰中》,加强宣传,营造浓厚的创建氛围
二、明确创建目标,积极开展创建活动 (一)以创先争优为动力的队伍建设更加有力 1
以制度为规范,提高了教职工自我约束力
学校进一步完善了各项规章制度,并通过推行走动式管理,加大规章制度执行力等途径,让广大教职工都自觉地做到了在正确的时间、正确的地点、正确地做正确的事
以党建工作为抓手,加强了师德师风建设
学校党建工作紧紧围绕学校的中心工作,为学校教育改革与发展保驾护航
本学年主要是深入开展创先争优活动,通过讨论学习、活动促进、正面引领,形成了创建先进基层党组织,争当优秀共产党第 1 页 共 6 页员的浓烈氛围,打造了一支师德高尚、业务精湛的教师队伍
zz 获 XX 市模范校长称