组织人事干部群众路线心得体会 切实改进作风做公道正派的组织人事干部人事教育司党支部书记、司长党的群众路线教育实践活动要突出改进作风,解决实际问题
人事教育司在这次教育实践活动中,既是活动的参与者又是组织者、推动者,必须带头改进作风,继承和发扬优良传统,树立和维护组织人事部门的良好形象
只有带头把自身作风搞好了,我们的工作才有底气,做事才能让人服气
组织人事部门改进作风,最核心的是坚持公道正派
没有公道正派,再好的制度也难以落实,再好的干部也可能选不出来
重公道,是组织人事干部的核心素质
怎样做到公道正派
我认为必须自觉做到“六讲”:一是讲政治
组织人事干部一定要做到讲党性、重品行、做表率
要加强党性修养,坚定理想信念,坚定政治立场,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致
选人用人要坚持政治标准
同时,要严守纪律,严格按政策办事、按制度和程序办事,该把关的一定要把好关,不跑风、不漏气
要从财政事业改革发展大局出发选人用人,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部
组织人事干部自身要正直,不能“以人划线”,也不能搞亲亲疏疏、团团伙伙,更不能凭个人好恶选人用人
要坚持德才兼备、以德为先的用人导向,不能让老实人吃亏
要全面、历史、辩证地看干部,注重干部的一贯表现,既看显绩又看潜绩
习近平总书记在全国组织工作会议上指出,组织人事干部要“有那么一种只问是非、不计得失的气节,不为人情关系所缚,不为歪风邪气所扰,不为个人得失所困,敢于为好干部说公道话,让好干部真正受尊重、受重用,让那些阿谀奉迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒”
这就是要求我们必须敢于担当,敢于反映真实情况,敢于为好干部说话,敢于抵制不正之风
组织人事干部必须做到业务精,要有功底、有能力做好干部人事工作
因此,必须坚持学习,多读点书;要多思考问题,多搞一些调查研究;