共青团聊城大学委员会2009年工作要点(征求意见稿)VIP专享VIP免费

共青团聊城大学委员会2009年工作要点(征求意见稿)2009年共青团聊城大学委员会将在校党委和共青团山东省委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从我校实际出发，强化思想凝聚、组织凝聚、服务凝聚和情感凝聚，充分发挥共青团的优势，办实事、求实效、创品牌、强实力，以更加广阔的视野，更加务实的的态度，更加执着的努力，服务团员青年的成长成才，不断开创聊城大学共青团事业发展的新局面。2009年，聊城大学共青团工作将着重围绕如下10个方面展开:一、创新载体，进一步加强和改进大学生思想政治教育深化、强化党的十七大精神、科学发展观的学习、贯彻与落实，创新教育载体，坚持用中国特色社会主义理论体系武装学生紧紧抓住建国60周年、“五四”运动90周年、澳门回归祖国10周年等重要契机，深入开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动，特别突出理想信念和爱国主义教育，进一步增强团员青年的社会责任感和历史使命感，引领全校团员青年努力做共产主义的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会主义事业的可靠建设者。以《聊城大学大学生文明公约》为抓手，开拓大学生基础文明教育新渠道。以完善网络教育室、网评队伍、共青团博客群建设为重点，积极探索网络教育的规律，开展形式多样的网络教育与网络文化活动。二、规范建设，构建共青团科学管理体制和运行机制按照《山东省高等学校共青团规范化建设评估标准》，加强共青团规范化建设。大胆探索和创新基层团组织建设的有效载体和途径，进一步增强基层团组织的生机与活力。全面落实《关于进一步加强团支部建设的实施意见》（聊大团发[2008]27号）和《以宿舍为单位的团小组理论学习制度》。继续开展“创建和谐团支部”活动，积极探讨基层团支部建设的新模式与新途径，扩大团组织的多重覆盖；加强团支部班子建设，注重以宿舍为单位的团小组建设；充分发挥团组织在“推优入党”工作中的作用，做好推荐优秀团员入党工作；实施《团支部发展记录手册》，全程动态记录团支部发展成长轨迹，增强团支部工作的连续性；编写《聊城大学特色团日活动案例选编》，总结开展团的活动的科学方法；做好团委直属团支部、教工和研究生团建工作；加强国防生团组织建设；做好“聊城大学基层团建示范试点单位”工作，按照“试点先行，分步实施、整体推进，形成合力”的原则，进一步加强基层团建。大力推进团务信息平台建设。组织开发《聊城大学共青团综合信息管理系统》、《聊城大学共青团大事记系统》、《聊城大学共青团自动化办公系统》等软件，努力实现共青团信息科学化管理三、选树典型，制定实施“聊城大学大学生骨干培养规划”注重挖掘大学生身边的典型，不定期进行表彰与推介，发挥大学生身边榜样的示范作用。修定聊城大学校园十佳评选办法，结合时代发展，评选表彰优秀青年。结合共青团团内表彰，评选聊城大学十大优秀团员、十大优秀团支部书记。贯彻团中央“青年马克思主义者培养工程”要求，制定并实施“聊城大学大学生骨干培养规划”。加强院级团校建设，争取实现每院一团校。依托校院两级团校，做好寒暑期学生骨干培训班、新生团支部书记培训班、校级学生组织骨干培训班、学生团干论坛等工作。利用各种方式推荐优秀大学生、党员干部到基层挂职锻炼。充分利用大学生素质拓展基地，对学生干部进行素质拓展。四、志愿全运，进一步加强和规范青年志愿者工作志愿全运，微笑聊大。弘扬奥运志愿精神，与地方政府密切配合，广泛发动，精心组织，全力做好“十一全运”志愿服务。全面加强聊城大学青年志愿者工作，切实推进志愿服务日常化、常规化；加强青年志愿者总队建设，开展志愿者培训；重点抓好社区志愿服务和谐行动、法律援助志愿服务和“爱心助成长”志愿服务等工作，创造品牌志愿服务活动。做好2009年“大学生志愿服务西部计划”，加强对志愿者的跟踪服务，推动“西部计划”工作再上新台阶。五、推陈出新，开辟文化教育活动新载体整合校内文化资源，进一步巩固现有的东湖文化论坛、栖凤林文化论坛、聊大学人文化论坛等校园文化...