学校文化与课程变革学校文化与课程变革作为教育发展进程中最主要的一对矛盾，存在着对立统一的辩证关系
纵观诸多学校文化与课程变革之现实，我们可以得出如下结论：学校文化与课程变革之关系其实就是“齿轮”关系，学校文化和课程变革像齿轮一样咬合，他们之间的互动像齿轮传动一样，推动自身变化和发展
文化规约课程，课程强化文化，这是课程与文化的第一层互动关系
一方面，文化是课程建设的价值取向，它决定了课程的终极品质
如果抛开文化，课程就成了无源之水、无本之木
另一方面，课程从本质上说是一种特定的文化形式，它是人们基于一定的社会观、知识观、学生观等做出的价值选择
因此，课程可以强化文化
一个好的办学理念需要一系列支撑系统，即理念要接地气，因为理念只有找到合适的途径和方法才可能内化为师生的一种自觉，进而形成学校的文化
对于学校而言，课程就是支撑办学理念最重要的支柱之一，是学校文化发展的载体和重要手段，为学校文化的增值与创新提供了核心机制
可以说，课程是学校文化的生命得以延续的媒介,如果离开了课程，学校文化则会黯然失色直至枯竭殆尽
因此，从某种角度来说，一个学校文化的活跃程度，往往取决于课程的活跃程度和影响力
课程不仅是要适应文化，更要促进文化发展
可以说，课程于学校文化而言，就像一双隐形的翅膀，使学校文化带着永远保持飞翔的动力与自信的心态向着心中的方向翱翔
文化助推课程，课程浓郁文化，这是课程与文化的第二层互动关系
具体来说，体现在三个方面：一是学校文化为课程建设指明方向
学校文化既是学校教育价值理念的体现，同时也在无形中决定着人们的价值观念以及行为方式
因此，学校课程建设的参与者是哪些人，参与者将在建设过程中发出怎样的声音，参与者将采取怎样的行动等等都由学校文化决定
课程有了学校文化的指引，才能够真正成为一个体系，朝着正确的方向发展
二是学校文化为课程建设充实内容
课程建设是一项系统工程
