下载后可任意编辑社会管理综合治理和平安建设方案与社会管理综合治理工作方案 2 篇汇编社会管理综合治理和平安建设方案一、强化综治平安建设责任，不断提升组织领导水平（一）进一步强化组织领导。各社区党组织，居委会和综治委各成员单位要牢固树立“进展是第一要务，稳定是第一责任”的执政理念，将综治平安建设工作纳入区域经济社会进展“十二五”总体规划，纳入“四个文明”建设综合考核（所占比重不低于考核总分的 10%），纳入政府为民办实事工程，切实解决影响和制约工作开展的重点、难点问题，强力推动综治创建工作深化开展。政法各部门、综治工作专项领导小组办公室、系列平安创建工作牵头单位、综治委成员单位要切实履行职责，根据《街道 XX 年平安建设目标考核任务分解表》的要求，逐项按时抓好落实，平安建设各项工作指标达到市、区先进标准。（二）进一步强化责任落实。将综治和平安建设工作纳入党政领导干部政绩考核内容，记入干部实绩档案。严格执行组织、人社部门提拔使用领导干部、综合性奖励征求综治部门意见等制度。进一步落实社会治安综合治理领导责任制、部门责任制和单位责任制，全面落实综治委成员单位结对共建和述职报告制度。深化推动系列平安创建和结对共建，各部门挂钩社区，增强齐抓共管工作合力。（三）进一步强化经费保障。将综治平安建设经费、专项工作经费、群防群治经费等足额列入财政预算，并建立长效保障机制。财政所要把有关矛盾纠纷、社会创新管理工作经费纳入财政计划，重视加强对社区综治工作的经费投入，切实解决社区综治工作人员的酬劳和平安创建所需的经费问题，各社区经费落实情况将纳入年终考核。第 1 页 共 12 页下载后可任意编辑（四）进一步强化督查指导。健全综治、纪检、组织、社会保障、监察等五部门联席会议制度，围绕年度综治和平安建设重点工作，仔细开展督查指导和考核。对在考核中发现的问题及时进行通报并限期整改。对因工作不力或渎职失职引发影响社会稳定重大问题的，坚决实行责任倒查和一票否决，严肃追究有关领导和责任人的责任。二、健全完善“大调解”机制，全力化解各类矛盾纠纷（一）深化推动社会稳定风险评估工作。全面推动社会稳定风险评估工作，年内，将社会稳定风险评估工作开展纳入综治平安考核内容，对各社区有关综治委成员单位进行考核，确保对、街道所有容易引发社会矛盾的重点领域年内实现全覆盖，建立动态排查预警机制，努力从源头预防和减少矛盾纠纷的发生。...
