下载后可任意编辑社会营业员个人工作计划与社保就业科工作年度计划书汇编社会营业员个人工作计划一、熟悉工作环境1、 熟悉楼层主管的工作职责，楼层主管日常工作流程和相关工作的协调部门;2、 熟悉本楼层的管理人员及员工，向他们了解他们所在工作岗位的情况;3、 熟悉本楼层的所有专柜，包括专柜名称、具体位置、经营商品的性质、经营方式及经营状态。二、发现当前工作中的问题1、根据上一阶段的工作，找到当前工作流程中的漏洞，比如是否有本部门无法解决的问题，是否有需要相关部门协助解决而没有具体的人和方法来落实的问题;2、所有本楼层的员工是否清楚本岗位的工作职责及相应的工作流程，是否有能力做好本职工作及所在岗位需要帮助解决的问题，是否根据相应的要求来做好本职工作;3、了解本楼层专柜经营中需要解决的问题，例如灯光照明、商品陈列、库存积压等等。三、解决当前工作中的问题1、完善工作流程与规章制度，向上级寻求帮助以解决本部门需要上级支持才能解决的问题，与相关部门沟通协调解决需要相关部门协助才能解决的问题;2、对本楼层的员工进行培训，使其具备所在岗位必备的能力，并能按公司要求做好本职工作;3、与各专柜沟通协调，解决其需要帮助解决的问题。第 1 页 共 3 页下载后可任意编辑社保就业科工作年度计划书XX 年是实施“十二五”规划的头一年和开篇之年，为贯彻落实省厅《珠江三角洲地区改革进展规划纲要（-2024 年）工作方案》和《印发江门市贯彻落实<珠江三角洲地区改革进展规划纲要（-2024 年）>工作方案的通知》精神，迈好我市就业工作“十二五”规划的第一步，着力落实就业工作“1139”计划，确保我市全面完成**年省、市就业工作各项目标和任务，制定如下工作计划：一、工作思路把扩大就业摆在经济社会进展更加突出的位置，继续实施积极的就业政策，全面推动城乡一体化统筹就业制度，建立公共就业均等化服务，完善创业带动就业政策体系，增加就业岗位，改善就业结构，千方百计稳定和扩大就业，保持就业持续增长。二、主要目标以就业促进社会比较充分就业为总体目标，以创业带动就业为工作重点，着力实现“1139”计划，即建立 1 个省级创业孵化基地，创建 1 个县级创业型城市，实现 3 个就业率达 90%以上（新成长劳动力转移就业率 90%以上；当年登记认定就业困难人员再就业率达 90%以上；本地生源应届高校毕业生就业率 90%以上）。具体目标：全市每年将新增就业 4.5 万人，城镇失业人员再就...
