下载后可任意编辑社区竞争上岗演讲稿与社区端午节活动方案 4 篇汇编社区竞争上岗演讲稿我叫 xx，今年 48 岁，xx 大学法学专业毕业(本科学历)，中共-党员，中国法学会会员，特邀讨论员，仲裁员，公司法律顾问，历任清欠办副主任、实业办副主任、经营部长、机关党支部书记，现职社区委副主任兼法律顾问，调委会常务副主任、首席调解员，主要负责社区义务法律咨询服务站、仲裁站、消协 xx 申(投)诉站、巡回人民法庭、矛排站及民政工作，协助正职开展社区管理工作。我今日参加竟聘的岗位是 xx 公司社区委主任一职。作为社区主任首先要了解社区基本类型与概况，所以我从以下几方面谈我的社区管理与服务办法。一 xx 社区类型.都应该知道，我们是历史形成的单位型社区，他不同于板块社区，板块社区是由街道主持居民选举产生领导机构，在街道管理、指导下开展自治工作，对街道和全体居民负责，而单位型社区呢是由公司委任生成领导机构，在单位、街道双重管理与指导下开展工作，对单位、街道、全体居民负责，因而更多的融入单位意志，单位意志色彩浓厚，更多的体现单位意思，突出为单位与居民服务。因而管理的方式、方法、手段、目的都有别于板块社区。二、xx 社区概况.社区占地 38 万平方米，有住宅楼 72 栋，4199 个居民户，常住与流动人口近 1.4 万人，其中离退休职工 3315 人，党员1000 出头;管理与服务人员分布：社区委正式人员 12 人(领导 2 人，计生办 2 人，民政民调室 3 人，离退办 5 人)，6 个居民区设有村长(小组长)6 人，楼栋长 72 人，单元长 274 人，8 个群众健身、文艺活动队。宣传报栏 6 个分布于 6 个居民小区，居民活动游艺室 2 个。还有法制学校、人口学校、居民学校等。第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑三如何搞好社区管理与服务工作.社区管理不同于企业管理，企业依据劳动合同关系对员工进行管理，管理的主体是企业，而社区是依照《中华人民共和国居民委员会组织法》开展自治工作。社区工作人员国家定义为社会工作者，因而从事的是社会工作，管理的方式、方法、依据都有别于企业，管理的主体是居民委员会。员工上班期间是员工，下了班就是居民，班外活动是不能根据劳动合同管理的，只能由居民自治组织依组织法进行管理。因而社区管理人员广、复杂、幅度大、难度大，要严格区分厂内厂外，规避企业风险，在公司、地方领导和指导下依法开展自治工作，独立承担责任。现就如何搞好社区...
