下载后可任意编辑科技局班子四风问题清理工作报告与科技局电子政务工作自查报告汇编科技局班子四风问题清理工作报告一、征求意见建议的基本情况我局通过民主测评、发放征求意见表、召开座谈会、到园区企业及“三送”联系点开展“调查”,以及谈心谈话、查摆问题专题会议等活动,征求到对我局及班子的意见建议 33 条,另有单位班子成员自己找、集体议 16 条,共计 49 条。经过梳理,汇总了我局党支部班子25 条“四风”方面的意见建议。对征求到的意见建议,我局班子坚持即知即改,现已整改到位 12 条。二、班子“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、业务工作方面深化不够,较大程度上信任具体工作人员。例如:在今年的高新技术企业申报的摸底工作阶段,局领导交由具体业务人员实施,局班子只听了汇报,没有更多的深化企业一线,过分依赖信任下面的工作人员;2.存在以会议贯彻会议、文件落实文件的问题。局内在落实个别会议精神和文件要求方面,但凡遇到与本部门关系不大的,会实行以会议贯彻会议、文件落实文件的现象;3、考勤制度执行不够严格,请销假制度需进一步法律规范;4、政绩观存在一定的偏差,领导看得见的事积极干,关乎群众的事干得慢;5、有时工作不实,喊得响,做不好,喜爱“遥控指挥”,作风漂移;6、办事拖延,搪塞群众,有时报项目让企业自己去跑、送材料。(二)官僚主义方面1、工作中沟通协调不够,不善听取一般干部的意见建议;例如:科技列车赣南行活动筹备阶段,由于领导与具体工作人员沟通不及时第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑充分,对分管县领导的指示传达不明确,加上没有很好的听取一般干部的可行性建议,导致活动方案前前后后改了几十遍;2、知识产权保护工作方面重布置、轻落实,专利行政执法没有付诸行动。例如:省知识产权局要求各县市知识产权局从 XX 年起启动专利行政执法工作,但我县和赣南其他县市一样迄今尚未实施;3、为创新主体办实事、办好事不够;4、对农民进行技术培训,送科技下乡工作做得不够;5、有的回避矛盾问题,怕得罪人,有不敢担当、不愿负责之嫌;6、对干部的管理教育不严,小毛病不闻不问,有点小问题就捂住;7、有的干部上班时间上网玩游戏、玩手机、逛淘宝;8、干部上班时间请假现象较多,有的甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣;9、有时科技服务工作不主动,慢作为,致使项目申报时间长、效率低。(三)享乐主义方面1、工作满足现状,开拓进取心不足,缺乏锐气...