教师德育工作考核细则一、德育常规工作与管理（80 分）1、工作计划、总结（5 分）：（1）认真做好本学期工作计划和总结，计划目标明确，活动安排合理，总结具体实在，发现有空洞、抄袭、雷同的现象，扣2分。并重新再写。（2）不能按时上交计划、总结，拖拉现象严重扣2 分。2、升旗仪式活动（5 分）：周一要举行升旗仪式。 （下雨天除外）如果不按时升旗的，扣2 分。没有国旗下讲话稿的，扣2 分。3、家访记录（ 5 分）：能经常与家长沟通，适时进行家访，并做好家访记录，家访记录填写不完整扣1 分，抄袭的扣2 分。4、后进生转化工作 （5 分）：能认真做好后进生帮教转化工作，并做好记实， 如果没有记实， 扣 2 分；各项填写不完整扣1 分。5、寒暑假工作（ 5 分）：认真布置好寒暑假工作，认真指导学生的各项征文，没有按要求上交各种材料，缺1 项扣 1 分。7、班级黑板报（ 5 分）：按学校要求或根据班级实际，每月更换一次，真正发挥板报的宣传教育及鼓励作用，如果不能按期更换每次扣 2 分。8、班队会（ 5 分）：适时召开班队会，班队会教案不规范扣1分；班队会数量不够， 缺 1 个扣 1 分；发现抄袭、 雷同一次扣2 分。9、各项活动、材料（5 分）：积极参加学校组织的各项活动，并保质保量，不参加一次扣2 分。各种材料不及时上交，扣2 分。10、上好“两操” （5 分）：（1）课间操：认真组织好全校的课间操，班主任认真管理好本班的课间操，如果发现有的班级站排速度慢， 操做的不整齐， 队列行走的散漫， 同时又有说话， 打闹现象，扣 2 分。每个教师都要积极参加课间操，如果发现无故缺席一次扣1 分。（2）眼操：无论是班主任还是科任教师，赶上做眼操时，都要组织学生做好。眼操结束后，方可离开教室，经检查没按要求做扣 1 分。班主任培训（ 5 分）: 按时参加各类师德培训活动，认真做好笔记， 并及时上交各类相关作业。迟交一次扣2 分，未交一次扣5 分。11、值周工作（ 5 分）：值周教师佩戴好值周教师标志，认真履行职责，做好检查、维护、巡视工作。尤其学生上下课时出门和进门，最容易发生踩踏挤压事故。如果不认真或不重视值周工作，造成事故或问题发生，学校要追究责任，酌情扣分。扣分是小事，后果是大事，牵扯到哪个班，那么班主任、值周教师、包括领导都要承担责任。12、纪律（ 15 分）：（1）下课站排无声走出教室，右侧通行，楼内不跑跳打闹，有序走出门外。上课铃...
