电大:劳动与社会保障法试题库（含答案）一、单项选择题1 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( C )。C. 16 周岁2 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是 (D ) 。D. 企业的经营者3 劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于( A)。A. 30 分钟4 下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是(B )。B. 重型机械厂5 根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的( C) 体力劳动强度的劳动 .c. 第四级6 根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在( C) 人或者以 t ，并且具有共同请求的，可视为集体争议。C. 10 人以上7 根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 ( B)的，按月领取基本养老金。B. 十五年8 不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是(D )。D. 抚恤金9 社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是(A )。A. 通信方面的邮资免费10 职工福利的提供者是(B )。B. 用人单位1.劳动法成为独立法律部门的根源在于( B)。B. 国家对雇佣关系的干预2. <<劳动合同法》有关约定试周期次数的规定是(D ) 。 D. 同-用人单位与同一劳动者只能约定-次试用期3. 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件( A)。A. 不能低于集体合同的规定4. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的(B)。B. 20% 5. 根据《国务院关于职工工作时间的规定)) ，因工作性质和工作职责的限制，需要实行综合计算工时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过(D)。D. 40 小时6. 特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者( C)。 c. 不得上岗作业7. 不得安排哺乳未满)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。(B)B. 12 个月8. 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由 (B ) 。B. 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖9. 现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲(D )。 D. 在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡10. 以下选项中不属于专门福利的是(A ) 。A. 退役军人福利1.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和...
