编 号 ：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日国家民间组织管理局监制使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容， 协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同， 甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容， 劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。六、本合同一式两份， 甲乙双方各持一份， 交乙方的不得由甲方代为保管。根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人职务注册地址注册类型 ( 社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构）第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码 /护照号或者其他有效证件名称证件号码家庭住址邮政编码联系地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道 (乡镇 ) 二、劳动合同期限第三条本合同为。A 固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。B 无固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。C 以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于年月日生效，至工作任务完成时止。第四条乙方的用工时间为年月日三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。第六条乙方的工作区域或工作地点为。第七条乙方工作应达到标准。甲乙双方另行签订岗位聘用协议的，按照岗位聘用协议规定执行。四、工作时间和休息休假第八条乙方在甲方工作期间执行工时制度，实行B、C 工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。A 标准工时工作制，每周休息日为。B 综合计算工时工作制度。C 不定时工作制度。乙方应遵守甲方的考勤制度。第九条甲方对乙方实行的休假制度有，乙方病假、事假等请、销假按甲方的规章制度办理。五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资每月为元。甲乙双方对工资的其他约定。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一...
