1 基层工会干部应知应会的知识 1 、工会工作核心理念是什么？ 以“亲职工、爱职工、为职工，全心全意为职工服务”为工作的核心理念。 2 、工会干部要做到哪“五人？ 当好职工的贴心人、相对矛盾的化解人、诉求的代言人、困难的帮助人、合法权益的维护人。 3 、广大职工争做“四有、“三型”铁人式职工的内容是什么？ 争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”，“知识型、创新型、智能型”职工 4 、《工会法》规定职工的四项权益有哪些？ 知情权、参与权、表达权、监督权。 5 、工会组织要发挥的“三个作用？ 发挥桥梁纽带作用、主力军作用、代言替行作用。 6 、工会的性质？ 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 7 、工会会员的产生范围？ 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 8 、工会的基本职责是什么？ 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 9 、工会组织的产生？ 工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 1 0 、建立基层工会委员会的人数要求？ 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位 的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展 活动。 1 1 、女职工委员会建立要求？ 女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展 工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。 1 2 、基层工会委员会每届任期？ 2 基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工 会委员会每届任期五年。 1 3 、什么情况工会可以请求当地人民政府依法作出处理？ 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施 予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，可以请求当地人民政府依法作出处理 (一)克扣职工 工资的；(二)不提供劳动安全卫...
