百度文库1 实习同学管理相关要求一：实习护生管理制度1．实习护生必须严格遵守法律法规、诊疗护理规范、医院各项规章制度和学校的实习规定。2．实习护生在我院注册护士的指导下工作。3．尊敬老师，团结同学，对病人态度和蔼，虚心求教。4．具有良好的职业道德和行为规范，进入病房要求仪表端庄、举止大方、谈吐文雅。着整洁的工作帽、工作衣裤和软底白鞋，不佩戴首饰。5．以病人为中心，尊重病人的人格和权利，热心为病人服务，对病人态度和蔼，诚恳、耐心，不论在任何情况下均不与病人发生争吵。正确处理与病人、陪客之间的关系，严禁向病人或陪客借钱物。6．遵守保护性医疗制度，未经带教老师许可，不能独立向患者及家属解释病情。7．严格执行查对制度，工作中如不慎发生差错，须立即报告护士长或带教老师，以便及时采取补救措施，当事人应详细书写事件经过。8．服从护士长排班，不私自调班，实习期间的节假日休息由所在科室统一安排。9．遵守劳动纪律，不迟到早退，上班提前10 分钟到岗，更衣准备接班。10．请假制度：实习护生不得无故请假，病假须有医师证明，病假证明交护士长审阅同意后交护理部及学校备案。七天以上病假和事假必须经校方同意，并由校方与护理部联系后方可休假。未经批准，擅自离岗，医院将根据其情节严重程度给予警告、停止实习等处分。离开医院到外地应聘、谋职必须由校方和护理部联系，护理部同意后方可离岗。11．上班时间坚守岗位，不打私人电话，不干私活，不谈论私事，不会客，不在办公室和治疗室内围坐聊天。12．爱护公物，杜绝浪费，不拿公物私用，不慎损坏医疗器械或药品，应据实报告带教老师，按有关规定赔偿。13．实习组长负责组员的思想和学习情况，经常收集组员的意见和建议，定期向带教老师汇报，以便及时发现问题，及时解决，组内发生重大问题及时汇报。14．实习期间违反实习规定和护理职业道德行为规范等，情节严重者停止实习。二：实习同学在院实习流程进院入科室、科内培训下一科实习实习结束，护理部鉴定，返校每科实习结束后，科内考核临床实习护理 部岗前培训考核百度文库2 三：临床带教老师管理制度（一）临床教学老师的资质要求1．具有良好的护理专业态度和行为，举止文雅， 对工作有高度的责任心，对患者及学生充满爱心。2．热心教学工作，能严格管理并爱护学生。5．各科室应安排专人带教，具有护师及以上职称，有较强的口头表达能力，、分析问题的能力、应变能力和自我控制的能力，能胜任本专...
