下载后可任意编辑粮食局人才培育计划与粮食局依法行政工作安排汇编粮食局人才培育计划一、培训目标 以科学进展观和人才观为指导，以加强人才队伍的专业职能职责建设为目标，加快培育年轻的专业人才。 二、培训方式 （一）加强人才队伍建设。 继续贯彻全国、全省、全州人才工作会议精神，落实党管人才原则，牢固树立人才资源是第一资源的观念，加强党政人才队伍、企业经营管理人才队伍和专业技术人才队伍建设，建立粮食行业人才库。 （二）强化专业技术人员继续教育。积极鼓舞专业技术人员参加在职学习和培训，更新专业技术知识，掌握现代高新技术，不断增强科技创新能力。 （三）进一步加强人才队伍的自身建设 一是加强理论学习。单位组织开展多种形式，积极开展政治理论学习。在学习中以经验丰富的人员作为榜样带动缺乏经验的人员，已老同志带动新同志的方式开展相关工作，不断提高政治和专业素养，努力讨论、探究和解决工作中遇到的新情况、新问题，不断推动理论和工作创新，提升自己的专业素养。 二是加强人才队伍建设。将新进人员作为单位的后备力量，提升他们的专业素养。 三是加强党性教育。广泛开展向优秀干部职工学习活动，树立正确的政绩观，努力培育干部职工讲党性、谋大局、善协调、办实事的工作作风，进一步增强服务意识，提高服务质量，树立人事干部的良好形象。 第 1 页 共 3 页下载后可任意编辑粮食局依法行政工作安排一、进一步抓好《纲要》和《决定》的贯彻落实，全面推动依法行政做好依法行政的统筹规划、综合协调、督促指导、政策讨论和情况沟通等工作；加强对基层粮食行政执法工作的指导和监督。抓好《政府信息公开条例》的贯彻落实，加强政务公开和政府信息公开载体建设，法律规范服务行为。仔细落实依法行政报告制度。深化行政审批制度改革，根据市法制办、审批办的要求，仔细落实行政审批大厅日常工作制度，扎实做好集中审批工作。全面完善落实行政执法责任制，健全民主评议制度，发挥社会监督员作用。二、围绕粮食中心工作，加强行政执法执法，不断推动依法管粮水平根据省粮食局全省粮食法律规范化执法示范县创建活动方案的要求，加强行政执法执法，不断推动依法管粮水平。仔细组织开展粮食收购资格专项监督检查，组织全市粮食收储企业仔细开展粮食库存检查，完善粮食收购企业数据库，全面掌握全市粮食收购企业的库容量、库存数量和基本经营状况。开展粮食收购秩序专项监督检查。在夏收和秋收期间，以区、...
