下载后可任意编辑组织部纳新标语与组织部部长工作计划汇编组织部纳新标语一、宣传工作 组织部纳新宣传活动将以海报的形式于 9 月 13 日开展，宣传标语为“只要你有一技之长，有着对自己的自信，有着青春朝阳般的冲劲，那就快快行动吧。在自己的大学生活里，打出属于自己的一片天地。我们已经为你搭建好了舞台，就等你的自我展示了，把握现在展望自己的未来。团委组织部将与你并肩同行，活出精彩真生活，谱写壮美新篇章！” 二、纳新面试 第一轮——海选 首先要说明的是，各个组织部成员在与新生日常接触了解之后，发现一些我部门确实需要的人才，可以告知部长，经部长与副部长同意后，可使其直接通过第一轮面试。第一轮面试初定时间为 9 月 16 日。 第一环节 这一环节请面试者作自我介绍。（控制在 3 分钟左右） 第二环节 这一环节由面试官根据新生的自我介绍提问，进一步的了解对方的日常生活与学习，同时缓解新生的紧张心情。（考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力。控制在 5 分钟内） 第三环节 这一环节进行快速问答，问题针对组织部的工作需求，分为共答题和个答题两类题型。 共答题：1、你为什么选择组织部？在你概念中组织部应该是怎么样的？2、你认为自己的优势是什么？是实干型的还是创意型的？被录第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑用的可能性有多大？ 个答题：给你一元钱，十元钱，一百元，你会选择多少钱?打算用来干什么？ 2、在组织部工作，给你一张纸，一支笔，你想干什么？ 3、凭你的个人第一感觉，看出部长（副部长）的缺点是什么？ 4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。 5、你心情很不好时，什么都不想干，组织部的事情又来打扰，你会怎么处理？ 6、对组织部建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动？ 7、给你一个权利，可以问我一个问题，请提问。 第二轮——重点选拔 在这一轮面试我部门将与其他部门合作，初定为 9 月 21 日开展。面试中，请第一轮通过的同学全部进入面试场地，每人发一份由我们几个合作部门统一印制的考卷，该考卷是每个部门出的 2、3 道选择题综合而成，问题内容不得明显涉及本部门的相关内容。 面试者作答之后，进行小组讨论环节 （考察面试者的团队合作和讨论组织能力）。给小组成员 2 分钟准备，后 3 分钟小组发挥，可以采纳各抒己见，也可以采纳互相补充，形式多样，力求创新。 讨论题：你是同意做一个...
