下载后可任意编辑统计局干部作风建设实施方案（市）与统计局度教育培训计划汇编统计局干部作风建设实施方案（市）为提高机关作风效能，建设一支作风正、纪律严、业务精、能打硬仗和胜仗的高素养统计队伍，卓有成效地推动*统计事业跨越式进展，根据市委、市政府关于开展“干部作风建设年”活动的统一安排部署，结合我局工作实际，特制定本实施方案如下：一、指导思想干部作风建设坚持以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，以树立优良的干部作风、建设高素养干部队伍为目标，以用好权、执好法、服好务为重点，以抓典型、刹歪风为突破口，进一步搞好“围绕‘三最’搞调研、排忧解难促进展”活动，深化基层开展调研，实行切实有效的措施解决干部作风中存在的突出问题，提高干部队伍整体素养，树立优良作风，全力推动全局工作以及实力*、活力*、魅力*、和谐*建设
二、组织领导为确保干部思想作风建设卓有成效，局成立干部作风建设工作领导小组，组长由肖友兰同志担任，刘兆军、谢建辉、黄武豪同志为成员，负责干部思想作风建设工作的组织领导；下设办公室，由谢建辉同志兼任办公室主任，刘雄伟同志任副主任，负责具体事项的贯彻落实
三、目标任务干部思想作风建设的主要目标是：全面加强干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设，大力提倡和培育八个方面的良好风气：一是勤奋好学，学以致用；二是心系群众，服务人民；三是真抓第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑实干，务求实效；四是艰苦奋斗，勤俭节约；五是顾全大局，令行禁止；六是发扬民主，团结共事；七是秉公用权，廉洁从政；八是生活正派，情趣健康
促进全局政治思想作风建设和各项工作的顺利开展
干部思想作风建设的主要任务是坚决纠正、重点整治如下六个方面的问题：1
创新意识不强
不讲学习，精神不振；不讲进展，安于现状，不思进取,不讨论新情况新问题，工作思路和方法陈旧，缺乏开拓创新精神
干部作风不实
不作为、不落实
