下载后可任意编辑老干部局作风建设年工作总结与老干部局全体职工干部会就职讲话稿汇编老干部局作风建设年工作总结根据市委有关全市党政机关和行业作风建设的统一部署，我局结合单位实际，仔细深化开展机关作风建设，优化服务方式，全心全意为老干部办实事、做好事、解难事，努力创建和谐的老干部队伍。现将我局 20*年开展机关作风建设工作总结如下。一、加强领导，精心组织，统一思想认识为加强机关作风建设的领导，我局成立由局长李仲伦同志任组长的领导小组，负责活动的领导、组织和协调工作。下设办公室，由郑可安兼任办公室主任，负责活动的具体工作。根据市委的统一部署，结合我局的实际，制定了《市委老干部局机关作风建设实施方案》和《市委老干部局机关作风建设工作计划》，并形成文件下发各股室及下属单位，为全体党员干部参加作风建设明确了指导思想、工作任务和活动要求。今年专题召开作风建设会议 3 次，动员、讨论和布署机关和行业作风建设工作。通过动员，全体工作人员充分认识机关作风建设的重要性和必要性，统一思想，自觉参加活动。二、强化作风建设，构建和谐单位一是工作作风坚持“四个一”。一颗细致入微的心。本着仔细负责的态度为老干部工作奉献热心，耐心和细心；一片尊老敬老的情。发挥尊老敬贤的优良传统，以一种超越儿女之情的革命情怀，及时把党和政府的温暖送到老干部的心坎上。一股真抓实干的劲。以立言立行，真抓实干的干劲，想方设法为老干部办实事、做好事、解难事，把老干部的各项待遇落到实处。一股与时俱进的精神。用与时俱进的精神和创新的方法不断解决新形势下老干部工作出现新的情况、新的第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑问题。二是注重形象。提倡“团结、协作、务实”的行为准则，要求每一个干部和工作人员以树立和维护单位的整体形象来注重自己的一言一行、一举一动，以完成本岗职责来确保集体任务的完成。三是加强团结。要求干部队伍之间待人公平诚实，待事公正公心，讲究理解和尊重，多换位思考，多从工作出发，多从大局出发，克服私心杂念，发挥团队精神，增强成员之间的整体意识、协同意识，培育团结一致、齐心协力、成就共享、责任共担的工作集体，营造和谐的工作氛围，构建和谐的老干部工作单位。三、优化服务方式，落实“两个待遇”，奏响和谐乐曲1、更好地落实老干部的政治待遇。一是坚持通报情况、走访慰问、听取意见等制度，加强与老干部的沟通和联系。坚持在重大节日期间召开老干部...
