下载后可任意编辑老干部局社会治安综合治理工作总结与老干部局领导年度个人述职汇报汇编老干部局社会治安综合治理工作总结我局仔细根据县综治委综治工作相关文件和会议精神，坚持以人为本、依法行政，大力搞好综合整治，着力解决老干部反映强烈的热点、难点问题，积极维护群众利益，为促进我县经济和社会和谐进展做了大量工作，现将具体情况总结如下。一、强化领导，明确工作责任 为切实加强我县社会治安综合治理，提高平安创建工作实效，我局把综合法治、平安法治建设同环境综合治理作为“一把手”年度重点工作，成立了“老干部局社会治安综合治理工作”领导小组，刘子强局长任组长，分管局领导任副组长，各科室负责人为成员。形成主要领导亲自抓，各科室负责人具体抓的责任机制，确保职责清楚，责任明确。建立健全法律规范预防、监督工作机制，尤其在建立和完善公众参加，在定政策、做决策前，充分尊重民意、尊重科学、依法办事，坚决防止和纠正各种损害群众利益的行为，杜绝重大群体性环境上访事件，确保我局的综合治理工作落到实处。 二、坚持以人为本，人性化治理 我局坚持要求和积极提倡以人为本工作理念，根据我县经济进展速度加快对综合治理工作提出的新要求和经济建设过程中带来的新问题，不断改进和创新执法工作方法，推动“前置式”、“亲和式”、“服务式”的方法，通过早宣传、早摸底、早说服、早制止，疏堵结合，以疏为主，努力化解和消除矛盾与冲突，XX 年没有发生一起冲突事件。三、建章立制，抓好内部管理，促进安全稳定第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑就内部安全管理，建立健全了车辆使用与管理、计算机使用与管理等规定和值班、安全、制度，加强了办公室场所的安全防范措施，在办公场所安装了监视设施。年初以来，未发生泄密、财物被盗、车辆肇事等安全事故；未发生一起重大刑事案件、治安案件、安全事故和严重违纪问题。四、存在的主要问题落实综治工作在上级领导和机关的正确指导下，虽然取得了一些成绩，但对比责任要求，还存在一定的差距。1、少数同志对落实综治的工作认识还不到位。干部职工参加的积极性、主动性不高；落实安全制度规定还不是很严格；开展自查自纠对问题的查纠不彻底、整改还不是很到位。2、职能部门之间的协调配合还不是很到位。我局积极协调相关部门参加联动管理，但效果不明显，部门之间配合不到位，靠单打独斗，效率低，而且执法压力大。下步工作重点：一、进一步加强对综治工作的组织领导...
