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02Hay全球通用素质模型(每人一份)VIP免费

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素 质 分 级 词 典 (通用素质千禧版) Hay Group 仅供内部参考! Hay Grou p 目录 求实进取精神(ACH): .......................................................... 1 演绎思维(AT) ............................................................... 3 归纳思维(CT) ............................................................... 4 服务精神(CSO): .............................................................. 5 人才培养能力(DEV) .......................................................... 7 监控能力(DIR) .............................................................. 9 灵活性(FLX)................................................................. 10 人际影响能力(IMP) ......................................................... 11 搜集信息(INF) ............................................................. 13 主动性(INT): ............................................................... 15 证实正直(ING): ............................................................. 16 人际理解能力(IU) ............................................................ 17 组织理解能力(OA) .......................................................... 18 献身组织精神(OC) .......................................................... 19 结交能力(RB) .............................................................. 20 自信心(SCF) ............................................................... 21 团队领导能力(TL) .......................................................... 22 集体合作精神(TW): .......................................................... 23 素质分级词典 Hay Grou p 1 求实进取精神(ACH): 概念: 把工作做好,改进创新,和追求高标准的具体愿望和行动,该素质的核心特征是必须有客观标准来衡量这些愿望和行动是否代表进步和提高,而不仅仅是依靠主观判断和个人的口头表示,客观标准可以有多种表现。例如,个人过去的工作水平(有改进),具体结果(重实效),比别人做得更好(竞争意识),达到自我确立的高标准(自我激励),追求独特的成就(创新)也是求实进取的表...

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