2024 年乡村振兴人才专班三季度工作情况总结根据《中共 X 市委 X 市人民政府关于实施乡村振兴战略的意见》(X〔X〕X 号)工作要求,X 区人社局聚焦人才振兴,激发乡村建设新活力,着力推进乡村振兴人才专班相关工作,现将 2024 年三季度工作情况汇报如下:一、工作开展情况(一)强化乡村农业人才队伍建设
一是“农业专家进基层”助力乡村振兴
开展秋粮作物大面积单产提升关键技术“田间课堂”培训 4 期,培训农户 90 余人,出动农技人员 20 人次
举办食用林产品质量安全暨技术培训班,20 余人参加培训,发放宣传材料 20 余份
二是做好专业技术人员继续教育培训
开通新型职业农民继续教育业务培训渠道,提供免费专业课程,共培训乡村振兴领域人才 90余人次
三是做好高素质农民专项培训
2024 年上半年全区共开展两批培训,遴选全区新型农业经营主体带头人基层农经管理人员、农产品生产经营主体及种养殖大户农机手等共 200 余人参加
四是聚焦平台载体建设
全面调研我区省、市(乡村振兴)专家服务基地 2024 年柔性引才示范作用发挥情况,通过企业座谈,对照任务开展情况逐一研究推进措施,开展专家服务活动 8 场
(二)强化基层综合人才队伍建设
一是加强乡村基层医疗卫生队伍建设
X 区卫生健康系统事业单位基层医疗岗位公开招聘 1 人,根据国家大学生相关医学专业直接注册乡村医生政策,在北郊镇辖区村卫生室注册 1 人
做好“名医基层工作站”满团队成员的调整工作,调整成员 26 名,共 34 名专家在基层医疗机构服务,实现全区卫生院、社区卫生服务中心全覆盖
持续做好“一树百获—X 区医共体乡医课堂”人才教育培训工作,共开展 10 期,受众 1900 余人
二是加强高技能人才引育
大力支持 X 公司参加 2024 年度“X”高层次人才创业大赛
三是做好基层综合人才引育
做好 2024 年乡村产业振兴