《小企业管理》专科题库及答案2 ————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:华中师范大学职业与继续教育学院(网络教育)《小企业管理》专科题库及答案一、单项选择1.用来衡量小企业规模的标准不包括( D )
销售额 B.资产价值 C .存款量 D.企业类型2.通过对影响小企业经营的政治、法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析,及时了解有关方面的信息,从中发现和利用外部环境的机会,以获取竞争优势
这种外部环境分析方法就是( B ) A. PETS法 B.SWOT法 C .BCG法 D
竞争力分析法3
小企业使用最多的组织形式是( A )
个人独资企业 B
合伙企业 C
公司制企业 D.集体企业4
在波士顿矩阵法中,具有低增长、低竞争力的单位被称为( C )
A.幼童 B.金牛 C
瘦狗 D.明星5.小企业利用自身规模小、经营灵活的特点,把目标定位在市场的“缝隙”,这种经营方式就是( B )
A 一元化经营 B .利基经营 C 专业化经营 D.差异化经营6.激励是人力资源管理的核心职能,下列选项( D ) 对它的理解是错误的
A 激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动B 激励是员工的主动行为,而非被动的C 激励就是通过精神或物质的某些刺激,激发人的积极性D.激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导7.企业营业执照的颁发部门是( C )
A.税务部门 B.人民法院 C
街道办事处 D
工商行政管理部门8.管理学大师杜拉克说过:“对企业而言,未来至关重要,经营战略使企业为明天而战”
这句话说明小企业经营战略具有如下哪种特征( C )
纲领性 B.竞争性 C
长远性 D.权变性9
维护国家市场秩序的立法有( D ) A