关于工会候选人预备人选的情况反映省局机关工会是党组织领导下的基层工会组织，称为机关工会。根据全总颁发的《基层工会工作暂行条例》，其基本职责是：做好思想政治工作、依法维护职工的民主权力、组织职工开展劳动竞赛、维护职工的学习权力、保障职工福利、关心职工劳动条件的改善、维护女职工的合法权益、管理工会经费、落实工会生活制度。结合机关实际，省局工会的经常性工作是：开展职工思想工作，树立和弘扬正气；组织职工围绕机关中心任务开展劳动竞赛活动；疏通诉求渠道，反映职工合理化建议；开展群众性的文化体育活动，促进机关先进文化建设；加强自身制度、经费管理。其中核心是通过各种形式的工作，动员职工为完成好地方税收各项工作任务而奋斗。根据机关工会的职责和选举办法，这次工会换届拟设委员9人，包括主席1人，副主席1人。候选人按照委员数5%的差额产生，拟设10人。经费管理委员会拟设3人，候选人等额产生。经过第一轮按照“一人一票”的方式发动全局职工民主提名，工会委员共有53名同志获提名，其中超过半数的9人，为：工times;times;times;、times;times;、times;times;times;、times;times;、times;times;times;、times;times;times;、times;times;、times;times;times;、times;times;times;，还缺1人。另外，机关党委人数较多，考虑工作需要，times;times;times;可不上。还剩8人。这样就缺2人。一种方式是从票数相对集中的其他人员中补入，为times;times;、times;times;times;。另一方式是考虑工作将来工作方便和代表性，在服务中心、发票所或稽查局中产生2人。经费管理委员会共有22名同志获得提名，但没有超过半数的。本届工会委员会按照得票相对集中的原则，拟确定times;times;times;、times;times;times;、times;times;tim第1页共2页es;times;为经费管理委员会委员候选人。第2页共2页
