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街道妇联学习材料与街道妇联年终工作总结汇编VIP免费

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下载后可任意编辑街道妇联学习材料与街道妇联年终工作总结汇编街道妇联学习材料一、基本情况老山社保所现有工作人员 11 名,对外服务窗口 11 个,担负着本地区 1800 多名失业人员,200 多名社会化退休人员,600 名享受城镇低保人员,近 4000 多名居住地退休、退养人员医药费报销、失业人员动态管理、退休人员社会化管理、最低生活保障、医疗保险和医疗报销等服务工作,五年来,为失业人员累计开发岗位 2041 个,安置失业人员就业 1745 人,对 1221 名失业人员进行了计算机、插花、库管、中医按摩、商品销售等 10 余种专业的免费技能培训,共有 2526 名失业人员实现了再就业,为本地区稳定、和谐作出了贡献。二、领导重视,机制完善,职责明确是完成各项工作任务的保证。社保所是街道政府对外服务窗口,负责本地区劳动和社会保障工作,体现着政府形象,并对地区稳定、和谐起至关重要作用,各级领导十分重视;首先是成立了以街道党工委书记、办事处主任为组长的再就业工作领导小组,把再就业工作纳入办事处重要工作议事日程,加强了对再就业工作的领导。其次是建立规章制度,法律规范服务工作;按区、街争创“双优”工作要求,我们把区优质服务的七项内容和 24 条标准进一步细化和分解,使其更具有操作性,结合工作实际我们制定了社保所《工作人员纪律》、《优质服务工作考核制度》、《常用文明用语》和全程办事代理制的八项工作职责要求等,并将这些制度印发人手一份,要求每个工作人员严格遵照执行;同时组建了社区就业和再就业服务站,搭建了劳动保障平台,实现了“三级网络、四级管理”的服务模式,就业服务站和协管员的作用得到了充分的发挥。第三成立了街道就业和再就业服务站党组织,把对失业党员的政第 1 页 共 21 页下载后可任意编辑治关怀与就业服务紧密地结合一起,进一步深化失业党员带头再就业、党员带领失业人员再就业的党员“双带”活动,推动社区就业和再就业工作。各种的机制建立,形成了上下联动、各司其职、点面结合、信息畅通的齐抓共管工作局面,为确保各项任务的完成提供保证。三、内强素养,外树形象,提高自身建设是做好各项工作的基础。在工作中我们提出了“一言一行树政府形象,一心一意为群众服务”的口号,并开展了“四多一少三满意”活动,使全体工作人员树立了群众利益无小事思想和“一流的效率、一流的服务、一流的形象”的“三个一”工作的标准,形成了党员带群众,人人争优创先,主动为...

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