下载后可任意编辑街道执法队年末工作总结与街道提升公众安全感工作汇报汇编街道执法队年末工作总结一、队伍建设（一）加强队伍建设，打造精英团队我队在办事处党工委直接领导下，非常注重队伍的建设和管理：首先是做好干部的培育选拔工作，在街道领导的关怀支持下，我队根据编制要求，各个中队以及综合室均已选拔了合适人选担任负责人，充分发挥了每个队员的特点和专长，使队伍的各方面工作都能更好地开展；其次，通过实行准军事化管理，狠抓队伍的作风纪律，不断强化责任意识、法规意识和协作意识，鼓舞大家树立“五心”（事业心、责任心、细心、虚心、小心），将队伍打造成一支业务精、纪律严、作风硬，能吃苦、能战斗的综合执法队伍
（二）重视学习培训，促进素养提高我队一向重视队伍的学习和培训工作：一是开展常常性的队内学习活动，从政策法规、具体案例到时事政治以及社会的各个领域，丰富队员的知识面，提高思想素养，扩大视野；二是积极制造条件，在繁忙的工作之余尽可能地安排队员参加市、区等有关部门组织的各类培训，提高大家的业务能力；三是注重队员之间的“传、帮、带”，通过老队员帮助新队员、能力强和经验丰富的队员帮助其他队员、正式队员帮助协管员等，实现队伍素养的全面提高
（三）完善规章制度，法律规范队伍管理年我队根据队伍的实际情况，又重新修订了《廉政纪律》、《协管员管理规定》、《车辆管理规定》等一些列的规章制度，并严格落实，通过制度来管人、管事、管车，使队伍的管理以及各项工作均有第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑章可循，避开了因制度空白而导致的混乱，队伍管理更加法律规范有序，队伍的各项工作也因此而得到了促进
（四）健全监督机制，确保廉洁自律廉政建设是执法队立足的根基，因此我队通过建立队长统抓全局、副队长分管负责，中队领导具体负责的执法工作监督机制，层层管理，按级负责，无缝对接，把加强一线执法工作的监督指导作为重中之重来抓
