下载后可任意编辑街道转变作风服务群众活动总结与街道迎七一党员教育活动月工作总结范文汇编街道转变作风服务群众活动总结根据自治区、地区、市委关于深化开展各级干部转变作风服务群众活动的统一部署和安排，XX 年 2 月以来，***街道党委选派干部下社区问民生、解民困，全力做好转变作风服务群众工作（以下简称转服），取得了一定的成效。一、主要做法（一）做到“三个”及时，确保转服活动开局良好。在***市召开转服活动动员会后，***街道党委立即召开专题会议安排部署此项工作，做到“三个及时”。一是及时组建机构。街道成立以党委书记为组长、领导班子成员、社区书记等为成员的转服活动领导小组，挂牌成立办公室，抽调工作人员 3 名，配备专用电脑、打印机各 1 台及其他必要的办公用品，制定了工作制度 13 个。二是及时动员部署。2 月 27 日上午，***街道召开转服活动动员大会，市派指导组成员、街道（社区）干部、辖区单位负责人等 100 余人参加了会议。三是及时摸底调研。街道领导小组与地、市下派工作组入社区开展了摸底数查实情调研活动。收集了西区失地群众要求解决养老金、医疗保险等反映强烈的问题 3 个，小区物业管理跟不上、文化活动场所少等反应集中的问题 4 个。（二）做到“三个”到位，确保转服活动有序开展。一是思想认识到位。为增强干部的服务意识，提高宣传群众、服务群众的能力，街道先后组织强化业务培训班 5 次，业务理论竞赛 7 次。二是多样式宣传到位。街道实行多种方式，全面宣传党的十八大精神以及地委、市委（扩大）会议精神，广泛开展政策法制宣传教育，引导群众遵规守法，推动各民族和睦相处、和谐进展；以“民生建设年”、“科技卫第 1 页 共 12 页下载后可任意编辑生进展年”为契机，仔细组织开展文化惠民活动，用现代文化占领基层阵地，并通过电视报道、集中宣讲等形式营造活动氛围。三是下派工作队到位。根据“硬抽人、抽硬人”的原则，街道选派工作能力较强的 18 名干部与市派工作组混合编组，分 6 个队赴社区开展工作，确保每个社区下派工作人员不少于 3 人。（三）健全“四项”机制, 构筑群众工作网络。一是健全矛盾纠纷排查机制。每个社区配备 3 名专职群众工作者，通过干部走访排查、信息员收集、居民反馈三条渠道及时掌握辖区矛盾纠纷。光明社区还设立了“悄悄话”室，鼓舞群众反映问题。二是健全基层权利公开运行机制。各社区党支部、居委会在决定或办理与群众利...
