下载后可任意编辑街道领导班子换届工作实施意见与街道领导贯彻廉政准则自查总结汇编街道领导班子换届工作实施意见搞好这次换届，对于进一步加强街道领导班子和干部队伍建设、推动脱贫攻坚、实现全面小康具有十分重要的意义。 要深化学习贯彻党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，仔细落实省委十届六次、七次全会，市委三届十次、十一次全会和区委四届十次、十一次全会精神，鲜亮新时期好干部标准和“三重”用人导向，注重考察、识别、使用干部，统筹谋划、精心组织、有序推动，选出忠诚洁净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，为全面践行“五大进展理念”，实现“十三五”进展蓝图，全力脱贫攻坚，同步全面建成小康社会提供坚强组织保证。 做好街道换届工作，必须把加强党的领导贯穿全过程，落实从严管党治党要求，发挥党委统揽全局、协调各方的作用；必须充分发扬民主，尊重和保障民主权利，让各方面的意愿和主张得到表达；必须严格依法按章办事，自觉维护国家法律和党内法规的权威性，善于运用法律法规解决问题；必须坚持从实际出发，保证换届工作有序健康平稳进行。 二、选优配强领导班子 （一）坚持正确的用人导向。严格遵循好干部标准，仔细落实“信念坚定、政治可靠，思想解放、敢闯新路，脚踏实地、埋头苦干，勤奋敬业、甘于奉献，品德高尚、清正廉洁”的好干部具体要求，根据“三重”导向和“六个重视选用“六个坚决不能用”“六个坚决调整”用人原则，坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首要位置，第 1 页 共 11 页下载后可任意编辑大力选拔信念坚定、政治清醒、忠诚可靠的干部。树立敢于担当的导向，把那些坚持原则、勇于改革的干部用起来，激励广阔干部真抓实干、攻坚克难。树立群众公认的导向，把那些口碑好、威信高的干部用起来，引导广阔干部一心为民、勤政廉政、密切联系群众。 （二）合理设置领导班子职数。领导班子职数一般为 7 至 9 名，其中正职 3 名，含街道党委书记 1 名、办事处主任 1 名、人大工委主任1 名；党委副书记、纪委书记、人大专职副主席、办事处副主任、人武部长（兼任副主任）等副职均根据工作需要在职数限额内设置。街道党委委员按 7 至 9 名配备。党委领导班子应配备 1 名协助书记抓党建工作的副书记，配强纪委书记和组织委员。纪委书记不能专职的，应当配备专职纪委副书记。党委和办事处班子成员可按规定实行兼职和交叉任职...
